С 1 июля на территории Нижегородской области реализуется пилотный проект по выплатам пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству напрямую из Фонда социального страхования РФ на счета работающих граждан. Читатели «НН» Ю.Панова, Т. В. Некрасова интересуются, есть ли ограничения по срокам представления документов работником и работодателем на получение пособий.

На вопрос отвечают сотрудники Фонда социального страхования.

— Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления работником заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, направляет их с описью (для небольших предприятий) или реестры сведений (для предприятий численностью более 50 человек) в филиал Фонда по месту регистрации. Если работодатель своевременно не представляет документы в ФСС РФ, Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства.

Сам работник может обратиться за пособиями не позднее 6 месяцев с даты окончания страхового случая, т. е., к примеру, за единовременным пособием при рождении ребенка — не позднее 6 месяцев со дня рождения, по уходу за ребенком — не позднее чем через 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.