Выксунский металлургический завод (ОАО «ВМЗ» входит в состав Объединенной металлургической компании (АО «ОМК») стал победителем в HR-премии «Работодатель года-2017» . Об этом сообщили в региональном минпроме. 

По словам министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максима Черкасова, ОМК, в состав которой входит Выксунский металлургический завод, большое внимание уделяет разнообразным корпоративным программам не только для сотрудников предприятия, но и для всего города в целом.

«Так, в 2017 году компания направила более 1 млрд рублей на развитие социальной среды в Выксе. Среди проектов – фестиваль «Арт-овраг», на который теперь съезжаются гости не только со всей России, но и из-за границы. А недавно в городе стартовала совместная с Центром инноваций социальной сферы Нижегородской области программа по социальному предпринимательству «Начни свое дело». Так что победа действительно заслуженная», - отметил министр.  

«Здорово, что в Нижегородской области есть такой проект, как HR-премия «Работодатель года», который  выявляет  лучшие региональные HR-практики и позволяет работникам  этой сферы обмениваться опытом», - добавил Максим Черкасов. 

Он также рассказал, что в номинации «HR-проект года 2017» победили  «Группа ГАЗ» и ГК «НМЖК»,  среди производственников лучшим признана ГК «Автокомпонент», в номинации «Малый бизнес» победила компания «Домашние шедевры».

Кроме того, лауреатами в номинациях «Работодатель года 2017» стали: в сфере FMCG - ООО «Объединенные пивоварни «Хейнекен»; в сфере b2b - МФ ОЦО «Ростелеком»;  в сфере ритейла - сеть оптик «Кронос»; в сфере HoReCa - Отель «ОКА»; «Социальный проект года 2017» - компания «Кола-кола ЭйчБиСи»; «HR-имя» - Светлана Терехина (ОАО «НБД-Банк»); «HR-коммуникации» - АО «Эр-Телеком Холдинг»; бизнес-тренер года - Дания Баймашова (Компания «Кола-кола ЭйчБиСи»).

По словам организатора конкурса Натальи Моисеенко, HR-Премия «Работодатель года» при поддержке правительства Нижегородской области  проводится в регионе уже в пятый раз. За 4 года в конкурсном отборе приняли участие около 200 компаний, и более 40 предприятий и организаций получили награды.

«Премия поощряет компании, достигшие успеха за счет применения технологий HR, сделавшие значительные шаги в улучшении условий труда, реализовавшие инновационные проекты по формированию репутации работодателя, демонстрирующие лучшие программы по развитию и обучению персонала, обеспечивающие значимый вклад в улучшение отношений «работник – работодатель», - отметила Наталья Моисеенко.

Напомним, что организаторами HR-премии «Работодатель года-2017»выступает HR Ассоциация ПФО, Кадровое агентство РКЦ и федеральный портал по трудоустройству Rabota.ru при поддержке регионального минпрома.