Три кандидата допущены до конкурса на замещение вакантной должности генерального директора МП «Нижегородский пассажирский автомобильный транспорт» (НПАТ). Об этом сообщили в департаменте организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Нижнего Новгорода. Конкурс проводится в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса РФ и Положением об организации подобных конкурсов, утвержденным постановлением администрации Нижнего Новгорода от 23.08.2016 №2572.

В соответствии с приказом о проведении конкурса документы на участие принимали в мэрии с 24 июля до 14 августа 2018 года. Среди квалификационных требований к кандидатам были отмечены теоретические и практические знания о деятельности НПАТ и отрасли в целом; опыт в составлении бизнес-планов и заключении хозяйственных и финансовых договоров; понимание конъюнктуры рынка.

Все три допущенных до конкурса кандидата, по данным организационно-кадрового департамента, имеют профильный опыт работы. Первый этап конкурса назначен на 23 августа 2018 года. Он включает в себя тестирование на определение уровня знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, на знание законодательства в сфере деятельности муниципальной организации, на наличие профессиональных умений и навыков.

Второй этап конкурса, включающего в себя индивидуальное собеседование и рассмотрение предложений кандидата по программе развития предприятия, предварительно назначен на 1 сентября 2018 года.

Как сообщалось ранее, мэр города Владимир Панов, представляя проект новой структуры администрации города, призвал горожан, имеющих опыт работы в соответствующих отраслях, предлагать свои кандидатуры на вакантные должности. «Вакансии в администрации однозначно будут, поэтому я буду искренне рад, если активные и профессиональные нижегородцы предложат свои кандидатуры», - пояснил Владимир Панов.

Источник - Управление по работе со СМИ администрации Нижнего Новгорода