С января по август 2026 года в женских клубах Нижегородского кадрового центра «Работа России» провели 200 мероприятий. Участие в них приняли более 2 тысяч жительниц региона.

Женские клубы оказывают комплексную поддержку матерям, женам участников СВО и женщинам, которые стремятся к профессиональному росту. Работа ведется в рамках национального проекта «Кадры».

Как сообщил министр демографии и развития человеческого капитала Игорь Пантюхин, поддержка женщин, которые стремятся реализовать себя в профессии, творчестве и общественной жизни, оставаясь при этом хранительницами семьи, является частью демографической политики региона.

Пилотный женский клуб открылся в Нижнем Новгороде в ноябре 2023 года. За три года проект вырос в экосистему из более чем 15 пространств и охватил крупнейшие муниципалитеты Нижегородской области.

В 2025 году было проведено 232 мероприятия, в которых участвовали 3,3 тысячи женщин. В 2026 году к 1 августа состоялось более 200 встреч. К официальным каналам женского клуба на цифровых платформах присоединилось более тысячи участниц.

По словам и. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елены Видяевой, за семь месяцев 2026 года почти 300 участниц клубов трудоустроились, более 20 открыли свое дело, а 2,4 тысячи женщин проходят обучение в рамках национального проекта «Кадры».

В 2026 году в Нижнем Новгороде впервые прошел региональный конкурс «Лучший женский клуб». На нем оценивали результаты работы клубов по направлениям трудоустройства и профессиональной реализации женщин, поддержки участников СВО и членов их семей, развития партнерской сети, информационного сопровождения и вовлечения участниц.

Руководитель направления Алена Минлебаева отметила, что женские клубы зарекомендовали себя как инструмент комплексной поддержки женщин, их профессионального и личностного развития, а также как партнер в реализации государственных задач.

Нижегородский филиал победил в трех номинациях. Его признали «Лучшим подразделением Женского клуба региона», он разделил с Кстовским филиалом первое место в номинации «Лидер пиара» и получил награду «Масштабы женской силы».

В номинации «Работа для СВОих» победили Сергачский и Борский филиалы. Уренский филиал отметили за лучшее мероприятие для участников СВО и членов их семей. Вместе с Выксунским филиалом он также стал победителем в номинации «Лучшая команда муниципалитета».