Судебные приставы ГУФССП России по Нижегородской области обязали администрацию медицинского учреждения восстановить трудовые гарантии 15 работников больницы. 

15 сотрудников, имеющих право на получение льгот за работу с вредными и опасными условиями труда, по результатам проведенной специальной оценки труда в медицинском учреждении были их лишены. Мирным путем с работодателем у работников больницы разрешить разногласия не получилось, и, как следствие, исковые заявления поступили в суд, который, изучив материалы дела, принял сторону граждан и обязал руководство больницы восстановить трудовые гарантии работников больницы в предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

В ГУФССП России по Нижегородской области медицинские работники предоставили исполнительные листы. В ходе работы по принудительному исполнению судебный пристав направила руководству больницы постановления о возбуждении исполнительных производств, а также требования об исполнении решений судов. Сотрудником ведомства должнику разъяснены последствия неисполнения судебных актов и применения к последнему не только административной, но и уголовной ответственности. 

Не желая усугублять положение, юридическое лицо погасило миллионную задолженность в установленный законом срок, тем самым избежав дополнительных расходов в виде исполнительского сбора. Данный факт стал основанием для окончания исполнительного производства без применения мер принудительного взыскания.

Источник - Пресс-служба ГУФССП России по Нижегородской области