Все начиналось еще в далекие 1930-е годы, когда авиационный завод № 21 только готовили к пуску. Первые строители завода прибывали тогда в Нижний Новгород целыми семьями, и всех необходимо было обеспечить жильем, питанием, создать достойные условия для жизни и труда.

Забота о людях тогда легла на плечи активистов самой первой заводской профсоюзной ячейки, в состав которой вошло всего три человека.

Сегодня, как и 80 лет назад, профсоюз по-прежнему стоит на страже интересов трудящихся. Вопросы укрепления социальной сферы, охраны труда, соблюдения прав работников и контроля за выполнением трудового законодательства — все это остается актуальным и сегодня. В составе профсоюзной организации завода действуют 9 комиссий, в штате которых трудятся квалифицированные специалисты, в том числе профессиональные юристы.

— В арсенале профсоюзов существует много средств и способов защиты прав и интересов работающих — от влияния на законодательство государства до оказания помощи конкретному человеку. И если бы наша организация была еще более многочисленной и сплоченной, наши возможности и потенциал могли бы быть существенно выше, — отмечает председатель заводской профсоюзной организации Александр Леонтьев.

В 2010 году профсоюзная организация ОАО «НАЗ «Сокол» награждена дипломом I степени по итогам конкурса «Лучший коллективный договор в авиационной промышленности», а также признана лучшей среди предприятий отрасли в Нижегородской области по организации детской летней оздоровительной кампании. По оценке председателя Нижегородского обкома профсоюза работников авиационной промышленности Анатолия Колесова, профсоюз ОАО «НАЗ «Сокол» является ведущим среди отраслевых профсоюзных организаций области.

Елена БЕЛОЛИПЕЦКАЯ.

Сюжет: История

В сюжете