Каждый, кто хоть однажды оказывался на больничной койке, знает, какое огромное значение для пациентов имеет климат, годами складывающийся в лечебном учреждении. Если медицинский персонал всегда в настроении, улыбается, шутит, чутко относится к чаяниям тех, кто рядом, он своим оптимистическим отношением к жизни заражает больных и дарит им ту целительную энергию, которую не могут дать даже самые совершенные лекарства и приборы.

Приплюсуйте к этому уникальные знания и бесценный опыт таких врачей-отоларингологов высшей квалификации, как Лариса Мухина и Алексей Мурыгин, и вы получите лор-отделение Нижегородской государственной клинической больницы № 12. Все, кто оказывался здесь на лечении, отзывались об этих специалистах как о профессионалах высокого уровня.

— До госпитализации я не подозревал, что наша российская больница может быть по-домашнему уютной, — поделился с «НН» житель Городца Михаил Ванеев. — После перенесенной несколько лет назад травмы я оказался в больнице № 12, где мне предстояла повторная хирургическая операция на перегородке носа. Процедура эта очень болезненная, и случаются осложнения. К счастью, направление мне выписали в отделение, которым руководит Лариса Анатольевна Мухина. Алексей Германович Мурыгин меня прооперировал так, что уже через пару дней кровотечения прекратились, и я смог впервые за несколько лет свободно дышать носом. Но самое главное — боли я практически не почувствовал. Как мне рассказывали соседи по палате, операции, которые выполняют в отделении, обходятся без последствий, что только лишний раз является подтверждением высокого класса медицинских работников.

— В отделении Ларисы Анатольевны никогда не услышишь ни ругани, ни просто каких-то резких эмоциональных высказываний, — подтверждают и нижегородцы Виктор Рыбаков и Александр Редин. — Медсестры, санитарочки, врачи, все отделение словно одна большая семья заботливых людей в белых халатах, которым мы, их пациенты, безмерно благодарны.

Константин ШИШАРИН.

Между тем

Забота идет впрок

Около тридцати тысяч медицинских работников трудятся в Нижегородской области. В третье воскресенье июня они отмечают свой профессиональный праздник.

В последние годы система здравоохранения Нижегородской области по программе модернизации претерпевает изменения. Ремонтируются, реконструируются старые здания, строятся новые. Наша медицина оснащается самой передовой и современной аппаратурой, техникой, приборами, обучаются работе в новых условиях врачи и медицинские сестры.

Сложнейшие операции производят в районных ЦРБ, где раньше всех лечил один доктор. И теперь в регионе все еще не хватает двух тысяч врачей. Но действует программа поддержки молодых специалистов, в больницах области появляются молодые кадры. Переходят на современные методы работы и районные поликлиники. Повышается престиж профессии.

По программе модернизации здравоохранения, рассчитанной на 2011 — 2012 годы, правительство Нижегородской области защитило заявку на 8 миллиардов рублей. Вливания в нижегородскую медицину позволили отремонтировать 133 объекта в 92 ЛПУ. Поставлено 1466 единиц оборудования и санитарного транспорта. В текущем году для капитального ремонта 228 объектов запланировано направить 1 миллиард 640 миллионов рублей.

Рост зарплаты нижегородских медиков по сравнению с 2010 годом составил в целом 10,6 процента, в том числе у врачей — 10,7 процента, у среднего персонала — 13,2 процента. В среднем заработная плата по итогам 2011 года у врачей около 24 тысяч рублей.

Вера АРКАДЬЕВА.