Молодые устраиваются на работу. Найти дело по душе, рассчитывать на помощь государства и старших наставников – дорогого стоит для тех, кто впервые попадает в трудовой коллектив. 

За минувший год, как сообщает Нижегородское отделение Соцфонда России, 574 человека в регионе получили рабочие места. Это почти вдвое больше, чем за весь 2022 год.

Государство в лице СФР за каждого трудоустроенного выплачивает юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям по 3 МРОТ и компенсирует страховые взносы в СФР с этой суммы. 

В первом полугодии 2023 года по этой программе работодателям региона из бюджета отделения СФР по Нижегородской области перечислено более 14 млн руб. 

Программа поддержки бизнеса за наем отдельных категорий граждан до 30 лет (выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей), реализуется третий год. В настоящее время она распространяется и на участников СВО, членов их семей и беженцев с Украины.  

Для получения господдержки руководителю предприятия или организации нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся у него вакансии через личный кабинет на портале «Работа России». Затем направить заявление в отделение СФР для получения субсидии. 

Первый платеж Социальный фонд перечислит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три, третий – через шесть месяцев. В целом, при существующем МРОТ в 16 242 руб., с учетом возврата взносов, организация получит более 63 000 руб. за каждого нового работника.

Право на субсидии имеют работодатели, официально зарегистрированные до 1 января 2023 года, не имеющие задолженностей по зарплате, взносам, налогам, штрафам. Они не должны находиться в стадии ликвидации, банкротства и быть получателем федеральных средств по иным субсидиям, направленным на эти же цели.

 – Программа субсидирования найма востребована и у работодателей, и у работников. Для тех и других создан комфортный алгоритм для увеличения численности занятого населения в регионе, – убеждена управляющая отделением СФР по Нижегородской области Арина Садулина. 

Светлана Михайлова. Фото с сайта vk.com/sfr.nnov.