Начавшаяся переаттестация в милицейском ведомстве, окончание которой было определено президентом 1 июня этого года, возможно, продлится до конца года. Такие слухи небезосновательно ходят среди нижегородских стражей порядка.

В подвешенном состоянии

До сих пор полиции даже не определили структуру. Соответственно нет и штатного расписания. Если в отношении следствия все более или менее понятно (по словам министра МВД, его в полиции не будет точно), то многие другие подразделения оказались в подвешенном состоянии. Еще одно обстоятельство добавляет нервозности милиционерам. Вероятно, что нынешних сотрудников милиции разделят на полицию и внутреннюю службу. Последняя — как та же вольнонаемная или гражданская оплачиваться соответственно будет меньше.

Эту неопределенность усугубляет нависший дамоклов меч сокращения, которое продолжается с процессов переаттестации милицейских кадров. И понятно, что в этой ситуации стражам правопорядка если и приходится проявлять служебное рвение, то только через силу.

По словам начальника отделения организации психологической работы ГУВД по Нижегородской области Владимира Землянигина, действительно, ситуация, когда сотрудники милиции вынуждены длительное время находиться в неведении о своем будущем, отрицательно сказывается на их душевном состоянии. В этой связи кроме постоянно действующих комнат психологической разгрузки ГУВД предпринимает специальные меры. Составлен график посещения всех подразделений психологами. Кроме того, любой сотрудник может прийти в отдел лично. Нуждающихся в квалифицированной помощи отправляют на лечение.

Формальность напрягает

Труднее всего приходится тем службам, которые работают в непосредственном контакте с населением. В связи с переименованием милиционера в полицейского и новыми правилами взаимодействия правоохранителей с гражданами (необходимость представляться по форме и зачитывать права) им зачастую приходится выслушивать насмешки и оскорбления в свой адрес. Однако, по утверждению Владимира Землянигина, нижегородские милиционеры стойко выносят груз реформы и в этой сложной для себя ситуации в целом со своими обязанностями справляются. Кстати, большинство правоохранителей уверены, что аттестация — это чистая формальность.

— Никакой жесткой фильтрации при отборе в полицию мы не наблюдаем. «Детектор лжи» светит лишь самым большим начальникам, с его помощью не будут проверять даже начальников отделов, — поделился своими впечатлениями о ходе аттестации наш собеседник, пока еще сотрудник нижегородской милиции.

— Мне кажется, что у сотрудников предпенсионного возраста шансов стать полицейскими нет. Сейчас поговаривают, что их даже аттестовывать не будут. Хотя с самого начала декларировалось, что в основу отбора будет взят главный критерий — профессионализм. А этому требованию как раз и отвечают возрастные милиционеры, — выражает опасения один из кандидатов «на вылет».

И эта неопределенность только лишний раз говорит о том, что в рядах стражей порядка сегодня доминируют настроения, связанные не столько с повышением эффективности своей работы, сколько с возможностью «выжить».

Ольга МАКАРОВА.

Между тем

Число зарегистрированных преступлений, совершенных в общественных местах за 2 месяца этого года в Нижегородской области, увеличилось по сравнению с тем же периодом прошлого года и составило 3507 (в том числе на улицах — 1819). В 2010-м было 3195 (в том числе на улицах — 1675).