Министерство транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области провело в Дзержинске совещание по вопросам работы и оздоровления МУП «Экспресс».
Предприятие работает с 2003 года и является крупнейшим перевозчиком общественного транспорта в Дзержинске. В МУП «Экспресс» работают более 400 сотрудников, парк насчитывает 150 единиц подвижного состава. Ранее предприятие обслуживало 14 городских автобусных маршрутов, однако на последний конкурс не заявилось, и часть маршрутов перешла к частному перевозчику. В результате были сокращены рабочие смены сотрудников и их заработная плата.
Как сообщил министр транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области Леонид Самухин, для стабилизации ситуации в кратчайшие сроки проведут аудит МУП «Экспресс». По его словам, задача состоит в том, чтобы не допустить нарушений транспортного обслуживания жителей, сохранить коллектив и выработать срочные меры по стабилизации предприятия, а также долгосрочные меры для его оздоровления.
В совещании участвовали руководители «Нижегородпассажиравтотранса» и «Нижегородэлектротранса». Они примут участие в аудите МУП «Экспресс» и окажут помощь в подготовке конкурсной документации для работы на маршрутах. Также планируется проанализировать маршрутную сеть, выявить длинные совпадающие участки на каждом маршруте и определить необходимость локальных изменений.
Аудит МУП «Экспресс» планируется завершить в начале сентября.
Заместитель главы Дзержинска Денис Дергунов сообщил, что администрация города приняла ряд экстренных мер для обеспечения текущих обязательств предприятия, включая своевременную выплату заработной платы, налоговых отчислений и выполнение транспортной работы.
Ранее сотрудники предприятия обращались к председателю Законодательного собрания региона Евгению Люлину и депутату Заксобрания Юлии Гаревской. По итогам рабочего совещания с их участием управление предприятием было признано неэффективным, также было принято решение о проведении аудита финансово-хозяйственной деятельности МУП «Экспресс».
По словам Юлии Гаревской, по итогам аудита планируется выработать дорожную карту дальнейшего развития предприятия, улучшения его работы и условий труда сотрудников.