С начала 2026 года Нижегородский кадровый центр «Работа России» значительно увеличил объем помощи бизнесу. Если в апреле работодатели воспользовались мерами поддержки 5,2 тысячи раз, то к сентябрю этот показатель вырос более чем в три раза — до 17,5 тысячи. Для сравнения: за аналогичный период 2025 года за поддержкой обратились чуть более 10 тысяч раз.

Наиболее востребованной услугой стало содействие в подборе сотрудников — с начала года ею воспользовались более 14 тысяч раз. Еще 2,8 тысячи обращений касались информации о ситуации на рынке труда. Также работодатели активно используют программы господдержки и субсидирования найма, профессионального обучения и переобучения работников.

Как отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, рост числа обращений говорит о востребованности сервисов и доверии со стороны бизнеса. По словам и. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елены Видяевой, работодателям помогают не только с подбором персонала, но и с обучением сотрудников и кадровым планированием.

С начала года в региональный банк вакансий работодатели разместили более 33,2 тысячи предложений о работе. Узнать подробнее о мерах поддержки можно на портале «Работа России».

Комплекс мер поддержки работодателей является частью национального проекта «Кадры».