В Нижегородской области подвели промежуточные итоги реализации региональной программы «Мобильность 1.0», которая является частью национального проекта «Кадры». 

С начала года в регион для трудоустройства привлекли более 200 человек из других областей России. В рамках программы работодателям компенсируют затраты на оплату транспортных расходов работников, включая провоз имущества, суточные, предоставление жилья, профессиональное обучение, независимую оценку квалификации и дополнительный соцпакет. Размер субсидии составляет 225 тысяч рублей на одного сотрудника.

В этом году участниками программы стало 21 предприятие. Среди них — компании из сферы промышленности, строительства, медицины, ЖКХ и газовой отрасли. В числе наиболее востребованных специалистов — инженеры, технологи, врачи, водители спецтехники, слесари, токари, электрики и наладчики станков.

Как отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, программа направлена не только на привлечение, но и на удержание работников в регионе.

И. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева сообщила, что за каждым предприятием в программе закрепляется координатор, который сопровождает работодателя на всех этапах — от заявки до трудоустройства сотрудника.