Не только новые больничные листы, но и сама система начисления компенсации за потерянное по болезни рабочее время доставляет нижегородцам дополнительные трудности. Их, в частности, приходится преодолевать Ирине Веселовой, которая обратилась в редакцию «НН» за помощью.
Сама виновата…
Согласно правилам, вступившим в силу 1 июля нынешнего года, сумма выплат по листку временной нетрудоспособности рассчитывается из данных о зарплате сотрудника за два предыдущих года. Это хорошо, когда человек работает на одном месте несколько лет. Но получилось так, что во время недавнего экономического кризиса немало нижегородцев сменили место работы. Поменяла работу и Ирина.
— Работаю я в своей фирме всего несколько месяцев. Недавно была на больничном, и в бухгалтерии потребовали, чтобы я принесла справку с предыдущего места работы о зарплате за два последних года, — рассказывает женщина. — Но на моей бывшей работе произошли изменения: бухгалтер в декрете, директор поменялся. Все отказывают мне в предоставлении этой справки, мотивируя тем, что данные на меня вообще не сохранились. Как мне достать необходимую справку и кто вообще должен этим заниматься?
«НН» связались с предприятием, на котором раньше работала Ирина Веселова.
— Ничем не могу помочь, — заявил и.о. директора. — Она сама виновата. Когда увольняешься с работы, нужно брать все возможные справки и документы, мало ли что в жизни может случитьcя. Пусть обращается в Пенсионный фонд…
Ирина обзвонила немало специалистов, но каждый из них, по словам женщины, старался ее отфутболить.
Оказалось, что молодая женщина не первая попала в такую ситуацию. В Фонд социального страхования уже с подобными проблемами обращались другие.
Собирайте бумаги
Если предприятие, где вы работали ранее, закрылось или там произошли
По словам специалистов, справку о зарплате должна предоставлять дирекция предыдущего места работы, которая в данном случае отказалась оказать
Елена МИТЯГИНА.