Долги по зарплате в фирме достигали 8 миллионов рублей. На сайте этой компании можно прочесть, что ЗАО СК "Декор" - это фирма с 22-летним опытом работы в строительстве, которая была образована на базе управления нулевого цикла Треста № 11 Главволговятстроя. Что она в разные годы удостаивалась премии "Российский национальный Олимп", диплома и почетного знака "Элита нижегородского бизнеса", а также почетного штандарта администрации Борского района.
 

А еще что руководство компании несет ответственность за свою работу перед заказчиками и партнерами по бизнесу. И ни слова о том, что основы корпоративной культуры фирмы позволяют начальству задерживать зарплату своим работникам.
Борская городская прокуратура, куда недовольные сотрудники "Декора" пожаловались, провела проверку и выявила: перед 376 работниками имеется задолженность по зарплате.
- Во-первых, в нарушение Трудового кодекса зарплата за январь и февраль этого года выплачивалась только один раз в месяц, - рассказала "НН" старший помощник прокурора области Жанна Мордовина. - То есть не в сроки, установленные коллективным договором. Кроме того, по состоянию на 25 апреля задолженность по зарплате составляла 8 миллионов рублей.
В итоге по результатам проверки городская прокуратура привлекла к административной ответственности генерального директора ЗАО СК "Декор". Ему же направлено представление об устранении допущенных нарушений требований трудового законодательства.
После вмешательства надзорного органа руководство компании погасило долги по зарплате рабочим на 4 миллиона 266 тысяч рублей. Выплата оставшейся части долга находится на контроле у Борской прокуратуры.
 

Константин ШИШАРИН.