Городская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест, прошедшая в Торгово-промышленной палате Нижегородской области, свела людской «товар» с «купцами» — кадровыми агентствами и работодателями.

Предложения превысили спрос

Отличительной особенностью этой ежегодной и крайне востребованной населением акции стало участие в ярмарке инновационных предприятий.

— Уровень общей безработицы в регионе равен 6,2 процента. Это ниже российского показателя, составляющего 6,5 процента, и окружного показателя — 6,7 процента, — доволен заместитель руководителя Управления Государственной службы занятости населения Нижегородской области Лев Болнов. — А коэффициент напряженности на рынке труда в регионе упал до 0,2 незанятого гражданина, претендующего на одну вакансию.

В нынешней городской ярмарке участвовали свыше 180 предприятий плюс 12 учебных заведений среднего, профессионального и специального образования. Из них 75 прислали своих «купцов» для общения в очном формате, 120 — предпочли отбирать людской ресурс через представителей кадровых агентств. Совокупно банк представленных на этой ярмарке вакансий предъявил более чем 25 тысяч рабочих мест.

В помощь ищущим работу для «простаивающих» рук и мозгов были проведены мастер-классы «Тренинг уверенного поведения», «Методы саморегуляции», «Управление стрессами». В «Центре-резюме» учили правильно составлять конкурентоспособное досье на самого себя. Работа консультационного пункта для молодежи «Работа есть!» дарила надежду на завтрашний день.

Изголодались по спецам

13 процентов от общего количества работодателей ярмарки составили предприятия сферы услуг населению. Предприятия торговли и общественного питания, взяв долю в 24 процента, заявили о нехватке продавцов, кассиров, менеджеров, кладовщиков, поваров и шеф-поваров, официантов, фасовщиков, грузчиков. Предложения учреждений пищевой промышленности составили семь процентов, а диапазон их зарплат начинался с десяти и порой дорастал и до 70 тысяч.

Потребность в рабочих руках производственных и, в частности, машиностроительных предприятий испытывает 27 процентов от общего количества работодателей. Реальным сектором экономики заявлены вакансии по специальностям: инженер, мастер, программист, начальник отдела, бухгалтер, наладчик, токарь, инженер-технолог, фрезеровщик, машинист крана, слесарь-инструментальщик, наладчик, сборщик, слесарь, электрогазосварщик, а также оператор станков с ЧПУ. Уровень зарплаты в этой отрасли деятельности — от десяти до пятидесяти тысяч рублей.

Елена КУЛЬЧИЦКАЯ.

Кстати

Положительным эффектом снижения напряженности на рынке труда стало снижение регистрируемой безработицы в 13 моногородах региона. Это стало возможным за счет создания 14 тысяч рабочих мест за два предыдущих года. В рамках программ развития производительных сил в регионе планируется дополнительное создание 8,5 тысячи новых рабочих мест.

Комментарий

Елена ЯКОВЛЕВА, директор ГУ «Центр занятости» Нижнего Новгорода:

— Отличительной особенностью этой ярмарки стало участие работодателей, пришедших в регион с инвестиционными проектами: «Даниеле Волга», «Магна Технопласт», «Юнилин». А также некоммерческих организаций: НРБОИ «Забота», Нижегородской службы добровольцев и российского проекта молодежи «Будь успешен».