Все больше усилий приходилось прилагать костюмерше, чтобы зашнуровать пачку Белого Лебедя. Все громче топали по сцене пуанты раздобревшей к 54 годам Насти Волочковой. И после каждого спектакля прима с трудом вползала в гримерку и с наслаждением ставила крест на очередном уходящем дне настенного календаря, оставшемся ей до пенсии…

Тянут на дно

Подобная картина не выглядит такой уж нереальной. Рабочая группа при правительстве РФ считает целесообразным отменить досрочный выход на пенсию для целого ряда работников. Федеральное Министерство труда предлагает реформу досрочных пенсий. Цель ее — сократить к 2020 году дефицит Пенсионного фонда втрое. По итогам 2011 года он составил около триллиона рублей. И именно досрочники, по оценке фонда, тянут вниз пенсионную систему.

При этом право более раннего выхода на пенсию имеет достаточно внушительный список трудящихся. Это работники вредных и опасных производств (химпром, горячие цеха, подземные работы, рудники и шахты и так далее), военные, педагоги, медицинские работники и много кто еще.

Учителя и медики могут уйти на пенсию по выслуге, проработав непрерывно 25 лет на селе или 30 лет в городе. Подобное право в медицине имеют, например, врачи-рентгенологи, радиологи и медсестры, которые с ними работают.

И если доводы российского Минфина о том, что отмена части досрочных пенсий позволит сэкономить в 2013 году более 80 миллиардов рублей, убедят руководство страны, то гособеспечения с 35 лет (пенсионный рекорд!) могут лишиться и балерины.

Долгосрочную концепцию развития пенсионной системы России Минтруда должно подготовить к 15 сентября, а первый ее этап запустить с 1 января 2013 года.

Классные, но не педагоги

Попытку сэкономить на досрочных пенсиях наше государство уже предпринимало. Так, после перестройки при подсчете лет для раннего выхода на заслуженный отдых в образовании решили не считать время работы в группах продленного дня, пионерскими вожатыми и освобожденными комсомольскими лидерами. Работники эти, напомним, трудились и по вечерам, и по выходным, и по праздникам, и в каникулы. Согласитесь, для страны, где десятилетиями педагогика большей частью на пионерии и комсомоле как раз и держалась, несправедливо — за пенсионным бортом остались десятки, если не сотни тысяч ее граждан.

Доэкономились до того, что в вопросе, что считать педагогической работой, чиновники в конечном итоге и вовсе дошли до абсурда. Ей перестала быть внеклассная работа учителей с учениками.

В результате права свои на досрочные пенсии отстояли только те, кто отважился погрузиться в судебные тяжбы.

Между тем, если посчитать, досрочно выйти на пенсию учителю или воспитателю в детском саду удается лишь года за три до 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Но даже этой прибавке к их зарплатам в виде пенсии в какие-то пять-восемь тысяч рублей они рады. Так много ли наэкономит государство на отмене досрочных педагогических пенсий?

Из операционной к наркологу

— Некоторые считают, что учитель провел уроки в школе и пошел домой. Но учениками он занимается не только на уроках. Ему еще и с их родителями общаться. А уж у классного руководителя психологической нагрузки и того больше. Отсюда эмоциональное выгорание, — делится опытом заместитель директора по учебно-воспитательной работе школы № 91 Нижнего Новгорода Наталья Богданова.

— Сегодня при начислении досрочной пенсии учитывается не только работа с кислотой или в горячем цехе, но и вредность с точки зрения напряженности труда, — подчеркивает заместитель председателя Совета профсоюзов Нижегородской области Михаил Орлов. — Работа преподавателя тоже серьезная психологическая нагрузка. Суточные дежурства акушерок в роддомах — тоже. И у балерин организм раньше общепринятого пенсионного возраста тоже изнашивается.

А кто знает, как дорого дается медработникам ежедневное общение с пациентами? Только сами медики да их близкие.

— Люди идут-идут, жалуются-жалуются… Постоянные страдания, боль! С возрастом ты этого наедаешься, устаешь, и чувство сострадания пропадает, — признается нижегородский врач с многолетним опытом работы Александр Полозов. — Многие медработники в выходные или в отпуск стараются от людей уехать куда-нибудь подальше, чтобы ограничить общение.

Кстати, мало кто знает, что реаниматологи, анестезиологи, хирурги, которые все свое рабочее время проводят в операционных, вынуждены постоянно дышать невыветривающимися запахами усыпляющих средств. Эта категория медиков больше других специальностей подвержена алкоголизму и наркомании.

— Существующая система досрочного выхода на пенсию проверена временем и имеет под собой научный подход. Когда в советское время она разрабатывалась, учитывались не только физические и химические факторы, которые воздействуют на работника в той или иной профессии, но и психологическая нагрузка, и изнашиваемость организма. Все изучалось, обосновывалось. Так что нельзя вот так взять и враз все разрушить, — уверен Михаил Орлов.

Откупиться дешевле

Тем более что предлагаемая в одном из вариантов пенсионной реформы вместо досрочного выхода на пенсию более высокая зарплата, по мнению специалистов, не выход из положения.

По мнению экспертов ИГРМ, досрочные пенсии для работников вредных производств фактически являются скрытым финансированием предприятий, которые в итоге не заинтересованы в улучшении условий труда. И по одному из вариантов пенсионной реформы досрочники будут выходить на пенсию на общих основаниях, но их зарплата должна быть намного выше, чем в среднем по стране.

— Если отменить досрочные пенсии на вредных производствах, кто там работать-то будет? И так зарплата у них не ахти, — предвидит ситуацию заместитель начальника отдела надзора по гигиене труда Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области Владимир Быков. — А повышение зарплаты — понятие относительное. Насколько повысят? И будут ли индексировать потом? Не получится ли так, что года через два вся эта прибавка улетучится?

Пример того, к чему может привести замена досрочной пенсии прибавками к зарплате, уже в принципе существует.

— Сегодня проводится аттестация рабочих мест. Если место не соответствует нормам, то работодатель должен либо доплачивать сотруднику, либо устранить проблему. Однако в подавляющем числе случаев работодатель идет по первому пути, то есть от работника на не соответствующем требованиям рабочем месте откупается. Но вред-то его здоровью наносится по-прежнему! — обращает внимание зампред Совета профсоюзов Нижегородской области.
Так что аттестация не панацея.

К тому же, по словам Михаила Орлова, надбавка за несоответствие платится не в сумме двойного оклада, а процентов 15 от него. И что такое эти проценты от маленькой зарплаты? Дешевле от сотрудника откупиться, чем привести его рабочее место в порядок. Тем же грозит обернуться и компенсация за досрочные пенсии, скажем, вредникам.

Да и можно ли компенсировать более высоким жалованьем преждевременный уход на пенсию с вредной работы? Говорят же, здоровье не купишь.

— Как снизить вредное воздействие на человека? Только сокращением времени его работы, но не увеличением заработка. Значит, досрочники рискуют перейти в категорию профзаболевших, — добавляет Владимир Быков.

А их и без того немало. Так, в 2010 году в Нижегородской области выявили 120 случаев профзаболеваний, в 2011-м — 88 и уже 60 — за первое полугодие 2012-го. Только на лечение негативных воздействий работы на здоровье прибавки к жалованью может и не хватить. Человек вообще может до пенсии не дотянуть, если на работе не соблюдаются условия труда и не проводятся медосмотры.

— Логика в том, чтобы заинтересовать работодателя вкладывать деньги в охрану труда, есть. Либо ты устраняешь вредные условия и человек работает до общепринятого возраста выхода на пенсию, либо ты его отправляешь на заслуженный отдых раньше. Мы и за то, чтобы в накопительной части пенсии участвовал работодатель. Но вовсе отменить досрочный выход на пенсию несправедливо, — подытожил Михаил Орлов.

Филипп ВОЗНЕСЕНСКИЙ.

Справка «НН»

Сегодня денежное пособие на заслуженном отдыхе, наступившем раньше 55 лет у женщин и 60 у мужчин, получают 10,7 миллиона (32,9 процента) пенсионеров, из которых 4,9 миллиона (45 процентов) продолжают работать. В Институте гуманитарного развития мегаполиса (ИГРМ) отмечают, что на содержание досрочников в 2012 году из бюджета выделено около 339 миллиардов рублей. А это около трети дефицита Пенсионного фонда РФ.

Тем временем

По данным отделения Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области, досрочно, то есть раньше 55 лет для женщин и 60 для мужчин, пенсию в нашем регионе получают примерно 30 процентов от общего числа пенсионеров. А таковых сегодня в крае более 1 миллиона человек.

По подсчетам Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области, в свое время пополнить ряды досрочников могут более 215 тысяч нижегородцев, работающих ныне только на вредных производствах.