Только пять процентов выпускников видят себя в будущем учителями. Таковы весьма печальные результаты исследований, проведенных Минобразованием России.

— Из школы сбежали все мои знакомые, — делится нижегородка Екатерина Тополева. — Причина одна — мизерная зарплата. Теперь кто питьевой водой торгует, кто туристические путевки продает.

— Мне по ночам часто снится школа, ученики, уроки! Но прозябать в нищете больше невозможно, — с грустью говорит выпускница педуниверситета, бывшая учительница младших классов Татьяна Бокова.

В этом году работать в школу пошло около 63 процентов нижегородских выпускников Нижегородского государственного педагогического университета имени Кузьмы Минина. По словам его ректора, Александра Федорова, это очень хороший результат, но, к сожалению, не все они в будущем останутся в школе, так как есть объективный фактор — низкая заработная плата.

В продвинутых нижегородских школах готовы платить молодому учителю 15 тысяч рублей, но в большинстве образовательных учреждений больше, чем 7,5 тысячи, предложить не могут. Если на селе успешно действует программа трудоустройства молодых специалистов, которая обеспечивает начинающего педагога легковым автомобилем и жильем, то в большинстве городских школ мотивировать молодое пополнение нечем.

Больше всего не хватает учителей иностранного языка. Потребность в «англичанах», «немцах» и «французах» превышает совокупный спрос на химиков, физиков и математиков. А ведь уже не за горами, когда будет введен третий обязательный ЕГЭ по-иностранному. В этой связи педагогический университет собирается усилить подготовку учителей иностранного языка. А главное, в планах ректора НГПУ удвоить или даже утроить количество мест по этим специальностям до пятидесяти. И что не маловажно, это будут бюджетные места.

Александра МАХЛИНА

Кстати

По программе поддержки молодых специалистов в 2011 году было трудоустроено 130 выпускников педагогического университета, а в 2012 году — 54.