Выезжая 13 июля на вызов, одна из бригад скорой помощи Нижнего Новгорода даже подумать не могла, чем он закончится. Пациент тяжелый — ножевое ранение. Дорога каждая минута.

Кому нужны такие деньги?

На месте трагедии один из сотоварищей раненого вдруг набросился на фельдшера бригады скорой и начал душить. Вмешаться и фактически спасти хрупкую женщину успел водитель бригады.

— В 2012 году у нас было зафиксировано 12 нападений на сотрудников. Это, как правило, обслуживание вызова с передозировкой наркотических средств, с алкогольным опьянением, обслуживание частного сектора — всегда риск, — вздыхает главный врач ГБУЗ, НО «Станция скорой медицинской помощи города Нижнего Новгорода» Владимир Клименко. — Мы заинтересованы в безопасности сотрудников, провели совещание в УМВД РФ по Нижнему Новгороду, и сейчас наряды полиции по нашим вызовам приезжают быстрее, чем когда-либо. Ждем и федеральную программу, которая предполагает оснащение автомобилей скорой

А бригаду Владимир Клименко пообещал поощрить, что лишним не будет. Зарплата сотрудников скорой за первые шесть месяцев 2013 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого выросла в среднем на шесть тысяч рублей (без учета административного аппарата). Средний заработок врача, как говорится одного физлица, больше 31 тысячи рублей, фельдшера — больше 21 тысячи. Но это происходит и за счет совмещения должностей, и за счет того, что на совместительство теперь распространяются надбавки, и того, что выплата за качество оказания медпомощи поднялась со 150 рублей в октябре 2012 года до 250 рублей. С 12 процентов до 20 выросла и надбавка за работу ответственным фельдшером в бригаде из двух человек.

— Но наступит день, когда сотрудники скажут, что деньги не главное, потому что уже не хватает сил. Наступает эмоциональное выгорание при такой интенсивности! — тут же добавляет главврач. — Что такое 40 вызовов в смену? А в феврале, марте, апреле, когда заболеваемость была в два раза выше эпидпорога, бригады выезжали до 46 раз за 24 часа.

Сутки отработать, сутки отдыхать и снова на сутки — и так весь месяц. Да, заработаешь 30 тысяч, но кому они после этого нужны?

Из колледжа — в санитары

— Сейчас нагрузка ниже — 12 — 14 вызовов в смену. В летний сезон люди разъезжаются, болеют меньше. Но на ставку у фельдшера должно быть как минимум 20 тысяч рублей, а у врача — 30, — уверен главврач нижегородской скорой.

Из-за нагрузки врачи и фельдшеры скорой и увольняются. И еще из-за условий работы и ответственности. В стационаре ты хоть в тепле, за спиной у тебя дежурный врач, а ты — исполнитель. А в фельдшерской бригаде каждый раз, выезжая на вызов, сам принимаешь решение по оказанию помощи — и вся ответственность на тебе.

— Сегодня у нас не хватает около 106 врачей и 500 фельдшеров. 197 врачей с совместительствами 246,5 ставки. По фельдшерам ситуация немного сложнее. Укомплектованность порядка 60 процентов. Даже если сегодня выпускники всех нижегородских колледжей придут на работу в скорую помощь, то мы все равно не покроем потребность полностью, — размышляет Владимир Федорович. — Я разговаривал с директорами нашего базового медколледжа, Лукояновского, Богородского, Арзамасского. Встречался с выпускниками базового. Но пока на скорую очередь желающих не выстроилась.

И понять выпускников легко. Вот приняли на работу 12 ребят, но на должности санитаров. Почему? По нынешним квалификационным требованиям с сертификатом специалиста по лечебному делу допустить к работе фельдшера скорой помощи нельзя! У фельдшера должен быть второй сертификат — «скорая и неотложная медицинская помощь».

Так что принятые ребята пока погружаются в работу на подстанциях, а цикл обучения, который позволит назвать их фельдшерами бригад скорой, начнется у них уже с 15 августа.

Есть на скорой еще один кадровый резерв.

— 112 наших сотрудников находятся в декрете, ждем их. Если часть из них в 2014 году вернется на работу, то это будет серьезная помощь, — улыбается Владимир Федорович.

И все же, подчеркнул он, некоторые проблемы, которые остро стояли перед нижегородской скорой помощью еще осенью прошлого года, уже решены, другие — в процессе. Полностью снять все вопросы главврач рассчитывает в течение пяти лет.

Анастасия ИЗМАЙЛОВА.
Фото Александра ВОЛОЖАНИНА.