В новом году у нижегородских пенсионеров появится больше возможностей найти работу. С января в Центре занятости населения областного центра заработает новая программа «Трудоустройство граждан пенсионного возраста».
— По этой программе мы предложим порядка 100 профессий. Предварительно предусматривается бесплатное обучение пенсионеров на приоритетные на рынке труда профессии, те, которые заявлены работодателями, — рассказала «НН» начальник отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции ГКУ «ЦЗН Нижнего Новгорода» Елена Денисова.
При необходимости и желании нижегородские пенсионеры смогут пройти переподготовку на другую профессию.
— Всего же за 2013 год к нам поступило более 100 тысяч вакансий. На сегодня в банке вакансий их свыше 30 тысяч. Большое их количество — в сфере производства, газопереработки, торговли, строительства. Наиболее востребованы на рынке труда сегодня специалисты обрабатывающих (токарь, фрезеровщик, сборщик, сварщик) и строительных профессий (каменщик, монтажник). В плане кадров очень уязвим и жилищно-коммунальный сектор, — добавил заместитель директора ГКУ «ЦЗН Нижнего Новгорода» Владимир Некоркин.
Если у тех, кто стоит на учете в Центре занятости, так и не получается устроиться на постоянную работу, им предлагают работу временную. И, как правило, человек, поработав временно, остается на том же месте уже на постоянной основе.
— По специальной программе помимо зарплаты работодателя ЦЗН им доплачивает материальную поддержку в 850 — 1700 рублей. Последнее время наблюдается тенденция роста зарплат на временных работах. Если раньше в основном это был минимальный размер оплаты труда, то сегодня это уже 10 — 15 тысяч рублей, — поделилась наблюдениями Елена Денисова.
Кстати, в этом году 13 нижегородцев уехали на временную работу за пределы областного центра: в Арзамас, Ветлугу, Ижевск. В основном они были с высшим и средним специальным образованием: прорабы, менеджеры по персоналу, медработники.
Между тем работа нужна и людям с ограниченными возможностями. И в этом году трудоустроить на специально оборудованные места удалось 83 из них. Еще более 200 инвалидов стоят в Центре занятости на учете в ожидании подходящей вакансии.
— К сожалению, около 40 тысяч граждан в Нижнем Новгороде находятся вне зоны влияния ЦЗН. Мы пытаемся на них выйти, но не всегда получается. У нас нет контактной базы. Но мы проводим ярмарки вакансий, — констатировал Владимир Некоркин. — Устраиваются же люди с ограниченными возможностями на самые разнообразные должности. Очень пользуется спросом профессия швеи. А в этом году работодатель заявил даже одну вакансию коммерческого директора. И мы ее заполнили.
Анастасия ИЗМАЙЛОВА.