Не всегда спешат заполнять

В новом году у нижегородских пенсионеров появится больше возможностей найти работу. С января в Центре занятости населения областного центра заработает новая программа «Трудоустройство граждан пенсионного возраста».
 По этой программе мы предложим порядка 100 профессий. Предварительно предусматривается бесплатное обучение пенсионеров на приоритетные на рынке труда профессии, те, которые заявлены работодателями,  рассказала «НН» начальник отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции ГКУ «ЦЗН Нижнего Новгорода» Елена Денисова.
При необходимости и желании нижегородские пенсионеры смогут пройти переподготовку на другую профессию.
 Всего же за 2013 год к нам поступило более 100 тысяч вакансий. На сегодня в банке вакансий их свыше 30 тысяч. Большое их количество  в сфере производства, газопереработки, торговли, строительства. Наиболее востребованы на рынке труда сегодня специалисты обрабатывающих (токарь, фрезеровщик, сборщик, сварщик) и строительных профессий (каменщик, монтажник). В плане кадров очень уязвим и жилищно-коммунальный сектор,  добавил заместитель директора ГКУ «ЦЗН Нижнего Новгорода» Владимир Некоркин.
Если у тех, кто стоит на учете в Центре занятости, так и не получается устроиться на постоянную работу, им предлагают работу временную. И, как правило, человек, поработав временно, остается на том же месте уже на постоянной основе.
 По специальной программе помимо зарплаты работодателя ЦЗН им доплачивает материальную поддержку в 850  1700 рублей. Последнее время наблюдается тенденция роста зарплат на временных работах. Если раньше в основном это был минимальный размер оплаты труда, то сегодня это уже 10  15 тысяч рублей,  поделилась наблюдениями Елена Денисова.
Кстати, в этом году 13 нижегородцев уехали на временную работу за пределы областного центра: в Арзамас, Ветлугу, Ижевск. В основном они были с высшим и средним специальным образованием: прорабы, менеджеры по персоналу, медработники.
Между тем работа нужна и людям с ограниченными возможностями. И в этом году трудоустроить на специально оборудованные места удалось 83 из них. Еще более 200 инвалидов стоят в Центре занятости на учете в ожидании подходящей вакансии.
 К сожалению, около 40 тысяч граждан в Нижнем Новгороде находятся вне зоны влияния ЦЗН. Мы пытаемся на них выйти, но не всегда получается. У нас нет контактной базы. Но мы проводим ярмарки вакансий,  констатировал Владимир Некоркин.  Устраиваются же люди с ограниченными возможностями на самые разнообразные должности. Очень пользуется спросом профессия швеи. А в этом году работодатель заявил даже одну вакансию коммерческого директора. И мы ее заполнили.
Анастасия ИЗМАЙЛОВА.

Следите за нашими новостями в удобном формате