Мы привыкли, что Пенсионный фонд рассылает работающим информационные письма. Есть люди, которые вовсе перестали их читать, а зря.

Брать отгул?

Дмитрию Т. одно из таких писем пришло на адрес родителей. Сейчас он живет с женой и стариков, проводящих лето на даче, два месяца не видел. А когда встретился, они передали сыну сразу два конверта. В письмах говорится, что он должен до конца текущего месяца посетить отделение Пенсионного фонда, да еще принести копии многих документов: оригинал и копии трудовой книжки, страхового свидетельства, военного билета, справок из Центра занятости, от работодателей и архивных учреждений, дипломов о получении очного образования в училищах, техникумах, вузах и т.п.
Количество перечисленных бумаг шокирует. Почему, например, "из Центра занятости", где он никогда не состоял? В училищах и техникумах не учился вовсе, а в вузе был студентом, после чего работал в разных местах. Хуже всего, что прием в управлении фонда ведется точно в его рабочее время: с 8 и до 17, а в пятницу и вовсе до 16 часов. Работает Дмитрий в солидной фирме, где "погулять" с непонятными справками не отпускают, тем более что до пенсии ему еще очень далеко.

Зовет персучет

- Можно ли пока проигнорировать такое письмо, ведь до пенсии двадцать лет? - задается вопросом программист.
В ПФР говорят, что заглянуть туда - в интересах человека.
После 2002 года пенсионные службы России начали регистрировать всех работающих в системе так называемого персонифицированного учета, т.е. фиксируется каждый день вашей трудовой деятельности. И когда вы выйдете на пенсию, чтобы она была побольше, в Пенсионном фонде вспомнят каждый ваш "трудодень". А вот до 2002 года сведения сохранились хуже. Поэтому выявлены неясные периоды у некоторых ныне работающих. Число таких людей по России - несколько миллионов, и Москва предоставила списки, по которым и рассылаются приглашения посетить Пенсионный фонд. Ведется сбор сведений о стаже, ни в чем уличать в данном случае никого не будут, а постараются учесть рабочие дни, не попавшие в персональные сведения. Возможно, по справкам и еще каким-то документам стаж удастся восстановить.

Кто последний?

Мы позвонили по указанному телефону в Нижегородское управление ПФР.
- Нельзя ли договориться о времени, чтобы не отпрашиваться на работе на полдня?
- Нет,- строго ответила сотрудница. - Только в порядке живой очереди.
- А узнать по телефону, какая именно справка требуется для данного человека, чтобы не ходить несколько раз?
- Тоже нельзя! - работница пояснила, что справки из Центра занятости нужны тем, кто там состоял на учете. Военные билеты тем, кто служил, а большинству понадобится только трудовик, свидетельство об учебе и СНИЛС.
В Приокском управлении фонда нам сказали, что войдут в положение человека: специалист пояснит, что и когда принести. Вероятно, и здесь многое зависит от таланта исполнителя, специалиста, к которому вы попадете. Даже при непосредственном выходе на пенсию некоторые работники фонда самостоятельно посылают запросы в организации и архивы, чтобы уточнить стаж или небрежно заполненный трудовик. А есть те, кто посылает самого будущего пенсионера в путь-дорогу побегать по прежним местам работы и написать письма в города юности и т.д.

Вера ЧЕБОТАРЕВА. 

Компетентно

Людмила СКАРИДОВА, начальник управления Нижегородского отделения ПФР:
- В письмах указан режим работы управлений ПФР. Приходить придется в указанное время. Больше половины неясностей у тех, кто в какие-то периоды не работал, и стажа вовсе нет, кто трудился без договоров и записей в трудовой книжке. Но есть и другие ситуации. В каких-то организациях не сохранилось сведений. Кто-то учился, но не была предоставлена информация в пенсионные органы. Годы учебы, службы в армии входят в стаж. Разбираться приходится индивидуально с каждым человеком и желательно, конечно, сделать это быстрее: с 1 января закон "О страховых пенсиях" входит в силу. От данных, которые будут собраны, зависит размер расчетного пенсионного капитала, то есть будущей пенсии, поэтому мы просим не игнорировать приглашения, а работодателей войти в положение людей.

Цифра

В Нижегородской области сбор сведений об уточнении стажа коснется 400 тысяч человек.