В этом году в первый класс в Нижнем Новгороде пойдут более 11 600 детей. Естественно, родители хотят, чтобы их ребенок попал к опытному, чуткому педагогу.
При этом в областном центре сегодня имеется нехватка учителей начальной школы. Из 182 вакансий требуется 60 человек "начальников". В педуниверситете этих преподавателей готовят ежегодно и количество бюджетных мест на этом направлении не уменьшается.
Но выпускники не приходят в школу. В настоящий момент молодому педагогу, устроившемуся на 18-часовую ставку, положен оклад 9801 рубль. Чтобы заработать больше, нужно брать дополнительную нагрузку, классное руководство. Но все равно в течение первых лет придется довольствоваться этими деньгами. Не сильно отличается и зарплата учителя со стажем, который не готов брать на себя дополнительную нагрузку и вкалывать на 1,5 - 2 ставках. Как рассказала математик одной из нижегородских школ, имеющая 1-ю категорию и свыше 25 лет стажа, она получает чистыми 12 тысяч рублей. "Чтобы прожить, приходится брать учеников, иначе ни на что не хватает", - рассказала Ирина Петровна.
Молодых пугает не только невысокая зарплата, но и большая нагрузка. Если в класс придут дети, которые не умеют читать, то их нужно будет быстро всему научить, так как таких первоклассников, мягко говоря, в школах не любят. Кроме того, нынешняя программа предполагает высокий темп. Темы не успевают укладываться у детей в голове, рассказала о существующих сложностях педагог-дефектолог Марина Воропаева.
По словам директора департамента образования Ирины Тарасовой, школам также не хватает учителей истории и физкультуры. Правда, она успокаивает, что все вакансии будут закрыты в первую очередь за счет увеличения нагрузки работающих педагогов.

Александра МАХЛИНА. Фото Александра ВОЛОЖАНИНА.

Кстати

Министерство социальной политики Нижегородской области открыло горячую линию психологической поддержки родителей первоклассников. Она будет работать в рамках детского телефона доверия 8-800-2000-122 и станет частью благотворительной акции "К школе готов!".