В предыдущей "толстушке" мы рассказали о том, как ищут и где находят работу люди с ограниченными возможностями, живущие на территории области.
Некоторые из желающих трудиться еще испытывают трудности, а работодатели не всегда создают для инвалидов надлежащие условия, предпочитая откреститься от сложного претендента - слабослышащего, слепого, инвалида-опорника. Редакция пригласила к разговору по душам и тех, кто испытывает трудности, и тех, кто готов помочь. Первой откликнулась служба занятости региона.
- Одна из возможностей получить нужную для себя работу - пройти обучение. Ежегодно в нашу организацию обращаются около трех тысяч инвалидов, - поясняет руководитель Управления Государственной службы занятости Нижегородской области Владимир Якина. - В 2014 году по направлению службы занятости населения Нижегородской области прошел профессиональное обучение 71 человек из числа безработных инвалидов, имеющих показания к труду. Обучение было организовано в 20 образовательных организациях по наиболее востребованным на рынке труда профессиям: обувщик по ремонту обуви, кладовщик, охранник, оператор ЭВМ, водитель погрузчика, маникюрша, парикмахер, портной, секретарь, оператор котельной, системный администратор, оператор станков с ПУ, менеджер офиса, компьютерный дизайн и графика, менеджер.
После завершения учебы более 70 процентов инвалидов успешно трудоустроились. Законом Нижегородской области от 26.12.2007 № 191-З "О квотировании рабочих мест" устанавливается размер квоты, порядок создания рабочих мест и осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах квоты.
На 2014 год квота для трудоустройства инвалидов работодателям со среднесписочной численностью более 100 человек установлена в размере 7,2 тысячи единиц на 1,2 тысячи предприятий, для работодателей с численностью от 35 до 100 человек - 2,7 тысячи единиц на 3000 предприятий.
Восемь тысяч инвалидов работают в счет квоты. Число свободных рабочих мест, заявленных работодателями в областной банк для граждан с ограниченными возможностями - 2,1 тысячи единиц.
За одиннадцать месяцев текущего года в области на оснащенные (созданные) рабочие места трудоустроены около 300 незанятых инвалидов. По итогам 2013 года уровень трудоустройства инвалидов составил 59,7 процента. В рейтинге субъектов РФ по этому показателю Нижегородская область занимала 9-е место. В 2014 году уровень трудоустройства инвалидов также превышал среднероссийский (Нижегородская область - 56,0 процента, Российская Федерация - 39,7 процента).