Число молодых специалистов, которые остаются работать в сельхозпредприятиях Нижегородской области после получения профильного образования, необходимо увеличить, считает губернатор Валерий Шанцев, который провел в Нижегородской сельхозакадемии совещание с главами местного самоуправления и администраций районов области по проблемам развития кадрового потенциала в сельском хозяйстве региона.
По данным сельхозакадемии, не более 30 процентов выпускников приезжают работать в сельхозпредприятия региона после окончания вуза.
- Надо создать условия для их работы, чтобы были в хозяйствах самые передовые технологические процессы, самое современное оборудование, техника - тракторы, комбайны, весь ряд кормоуборочной техники. Когда в сельхозпредприятиях будет высокая производительность труда, достойная оплата и хорошие условия труда, тогда специалисты пойдут сюда, конечно, быстрее, - убежден губернатор.
По его словам, создав такие условия, дальше уже должны работать органы исполнительной власти: создавать условия для быта, жизни молодых специалистов, чтобы у них было жилье, возможность провести досуг, позаниматься спортом
- В частности, необходимо продолжать программы строительства ФОКов, заниматься реконструкцией домов культуры. Уровень качества жизни в районах области должен сравняться с крупными городами, - считает Валерий Шанцев.
Как сообщил министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Алексей Морозов, в регионе действует ряд мер поддержки молодых специалистов в сфере сельского хозяйства. Это и единовременная помощь в размере 100 тысяч рублей, и выплаты по 2,5 тысячи рублей в течение двух лет. Работает программа социального развития села, в рамках которой молодым специалистам предоставляется жилье в районах области. Она подразумевает выделение 70 процентов стоимости жилья из бюджета, а 30 процентов оплачивает сельхозпредприятие или сам работник. Ежегодно по этой программе молодым специалистам предоставляется 130 - 140 домов. В 2016 году эта мера поддержки сохранится, несмотря на экономические сложности, заверил министр.
Это весьма важно в свете того, что дефицит специалистов в АПК сохраняется, около 400 их готовы принять на работу сельхозпредприятия региона.
- Мы озабочены этой проблемой и сегодня договорились разработать комплексную системную программу, которая подразумевала бы и профориентацию школьников, и обучение, и прохождение практики в лучших хозяйствах региона, и создание нормальных бытовых условий для выпускников, - отметил заместитель губернатора Евгений Люлин. - Только тогда, когда будут учтены все эти факторы, мы получим результат.

Александр НИКОЛАЕВ.