За каждый день просрочки работодатель обязан выплатить процент вне зависимости от степени его вины. Раньше это была 1/300, но в данный момент эта цифра меняется в интересах работника в большую сторону. В прошлом году количество обращений в инспекцию труда выросло вдвое и достигло без малого 8 тысяч. Львиная их доля (79 процентов) была связана с невыплатой зарплаты.

Призовут к ответу

- По нашему требованию сумма выплат задержанной зарплаты составила 154 млн 475 тысяч рублей, - рассказал и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Нижегородской области - главного государственного инспектора труда в Нижегородской области Владимир Неклюдов.
Однако и сегодня инспекция труда не сидит без дела. По данным Нижегородстата, на 1 января текущего года задолженность по зарплате составила 14 миллионов 922 тысячи рублей. Это в два раза меньше, чем в 2014-м.
Уже в этом году нагоняй от Госинспекции получил 31 работодатель-должник. Их суммарная задолженность составила более 280 миллионов рублей. Самая крупная цифра у ОАО "РУМО" - более 93 миллионов 770 тысяч рублей. Этот долг накопился за последние два года. В настоящее время на данном предприятии вновь идет внеплановая проверка. В отношении руководителей возбуждены уголовные дела, а один из них находится под стражей. Что касается остальных организаций, то все они на сегодняшний день имеют статус банкрота.
Количество работников, в отношении которых выявлены выплаты зарплаты ниже МРОТ, составило 2133. Общая сумма произведенных доплат им до минимального размера оплаты труда - 6 млн 256 тысяч рублей.

Сохранят инкогнито

- Жаловаться люди в нашей стране не любят, да и побаиваются. Анонимные обращения Государственная инспекция труда не рассматривает. В то же время закон защищает заявителя. Человек, обратившийся с жалобой, имеет полное право указать, что он возражает против разглашения своего имени. В этом случае инспекция труда проведет проверку, сохранив в тайне то, что стало причиной ее проведения, - разъясняет Владимир Иванович.
Статистика показывает, что нарушений, связанных с трудовым договором, по-прежнему немало. Их в прошлом году выявлено 1125.
По-прежнему много нареканий к соблюдению охраны труда.
Количество полученных от работодателей извещений о происшедших несчастных случаях было 253 (для сравнения: в 2014 году их было 303). Меньше, по сравнению с прошлым годом, было несчастных случаев со смертельным исходом - 111 в этом году против 141 в прошлом.
Сегодня проверить, насколько работодатель соблюдает права работника, можно с помощью интернет-сервиса "Электронный инспектор". Например, посмотреть, правильно ли составлен договор. Этот сервис очень удобен для работодателей.

Александра МАХЛИНА. 

Кстати

По результатам почти двух тысяч проверок в 2015 году было выявлено 7627 нарушений, из них в 5874 случаях огрехи были обнаружены у субъектов малого и среднего бизнеса.
Количество вынесенных Госинспекцией труда постановлений о назначении штрафов превысило 3,5 тысячи на общую сумму 57 млн рублей.