Кому труднее устроиться на работу? Инвалидам, молодым людям, оставшимся без попечения родителей, и бывшим заключенным. Принимая закон о квотировании рабочих мест на предприятиях и в организациях Нижегородской области, депутаты Законодательного собрания вроде бы все предусмотрели, чтобы помочь этим гражданам. Только вот умение широко обобщать сыграло с ними недобрую шутку. Сколько ни обсуждается проект, споры не утихают, и депутатам не удается найти компромисс.
Все вышеназванные категории, несомненно, нуждаются в помощи, но уравнять их права при приеме на работу вряд ли правильно. Хотя разделение есть. Квоту для людей с ограниченными физическими возможностями предполагается установить в пределах 3 процентов от списочного состава предприятия, детям - 2 процента, выходцам из мест не столь отдаленных - 1 процент. Для инвалидов договорились еще и готовить рабочие места по нормам медико-социальной экспертизы и показаниям врачей-специалистов. А вот по поводу освобожденных заключенных - опять разногласия. Принимать их на работу по каждому требованию не всегда доброе дело, ведь не все бывшие заключенные после исправительного учреждения стали на путь истинный. А это значит, что простой гражданин будет иметь меньше возможностей трудоустройства, чем бывший зэк. Поправку, внесенную представителями правоохранительных органов по поводу этой квоты, на заседании комитета по социальной политике так и не приняли, предоставив судить и рядить всему Законодательному собранию на заседании, которое еще впереди.
Немало предложений прозвучало и о детях. Если они проходят практику, учась в техникуме, то квота для них незаконна, и предложение придется отклонить. Но тогда как же предприятию готовить рабочие кадры? Что касается инвалидов. Здесь одни депутаты склоняются к мысли, что нужно строить специальные производства с особыми условиями труда, другие уверены, что их, напротив, нужно адаптировать к социуму, не выделять, а смешивать с другими людьми.
Некоторые чувствовали себя на заседании неловко. О людях, которые по всем меркам социологов считаются самыми добросовестными работниками, старательными, преданными коллективу, мы по-прежнему говорим "они", не привыкнув еще к мысли, что инвалид - это всего лишь тот, кому трудно, а значит, нужно помочь, невзирая на то, принят или нет соответствующий закон.
Вера ЧЕБОТАРЕВА.