Охота на рабочих

Охота на рабочих

Хорошие специалисты сегодня на вес золота.Рабочие профессии сегодня востребованы. В этом можно убедиться, заглянув в любую службу по трудоустройству или пролистав страницы газет с объявлениями о приеме на работу. О том, как готовят рабочие руки на Нижегородчине, рассказал “НН” заместитель директора департамента образования Нижегородской области Николай Бабанов.

Битва за смену

При нынешней демографической ситуации - за последние 5 - 6 лет количество выпускников школ в области сократилось вдвое - за каждого выпускника идет скрытая "битва". Если это девятиклассник, на него в первую очередь претендует родная школа, свой процент хотят получить учреждения начального и среднего профтехобразования. В борьбу за одиннадцатиклассника вступают вузы. У ребят и родителей по-прежнему институтский диплом котируется выше диплома колледжа или техникума. А зря. Хороший рабочий, получивший бесплатное образование, сегодня зарабатывает до 30 - 40 тысяч рублей в месяц.
- Работодатели ведут настоящую "охоту" на специалиста, стараются переманить всеми возможными способами, - констатирует факт Николай Бабанов. - Работодатель стремится заполучить рабочего, хорошо знающего современное производство и оборудование, на выпуске желателен не 2 - 3-й разряд по образовательному Госстандарту, а 4-й или 5-й (сегодня это делается лишь в добровольном порядке в центре сертификации при Торгово-промышленной палате области). Работник должен владеть не одной, а несколькими смежными специальностями.

Хочу - пускаю, хочу - нет

Современное производство модернизируется с каждым годом, а вот будущие рабочие в большинстве своем осваивают допотопные станки и машины. Колледжи, лицеи и техникумы рады бы переоснастить учебные мастерские, да им одним не под силу.
- Вложения в человеческий капитал более долговременные и рисковые. А действующее законодательство не является стимулирующим, - комментирует ситуацию мой собеседник.
На этом фоне выгодно выделяются предприятия, где поняли: классные кадры надо растить вместе. Заволжский моторный завод доверяет свое оборудование училищу, автоиндустриальному техникуму, филиалу Нижегородского технического университета.
Остались предприятия, где по-прежнему существует наставничество, рабочих направляют в училища на должности мастеров, доплачивая за это. Традиции живы на Выксунском металлургическом заводе, Дзержинском заводе имени Свердлова, ГАЗе. Кстати, ГАЗ взял на свои плечи финансирование училищ № 4 и 25 на Автозаводе, № 31 в Павлове. Кроме покупки нового оборудования, здесь заботятся о повышении квалификации преподавательского состава, учащиеся получают стипендии в 300 - 500 рублей ежемесячно. ГАЗ стремится изменить содержание образования, максимально приблизить к реальному процессу на своем заводе.
И хотя все учреждения профтехобразования работают по договорам с предприятиями, на подготовку и трудоустройство выпускников договоров с материальным вложением со стороны работодателя, по словам моего собеседника, практически нет.

Деньги зарабатываем сами

Сокращение количества бывших ПТУ, по мнению Николая Бабанова, не сказалось на качестве обучения. Училища стараются не закрывать, а объединять в техникумы. Именно техникумов стало в области больше всего - 94, в 36 из них работают по программам начального и среднего профтехобразования.
Кроме учебы, ребята имеют возможность заниматься в секциях и кружках, добиваясь серьезных результатов. Так, парни из автоклуба Арзамасского коммерческо-технического техникума выиграли первенство России по картингу и мотокроссу.
И несмотря на "прохладное" отношение налогового законодательства к производственной деятельности профтехучилищ, они ею успешно занимаются. Город мастеров, который в день рождения Нижнего открывается на площади Минина, еще раз убеждает: немало на Нижегородчине юных умельцев.
Шахунский агропромышленный техникум имеет свою молочную ферму и занимается селекционной работой. Агропромышленный техникум в Лукоянове обзавелся не только тепличным хозяйством, но и собственным заводиком - обеспечивает детсады района натуральными соками и джемами. Радиомонтажники (из того же Арзамасского коммерческо-технического техникума) начинают не компьютерные игрушки мастерить, а телевизоры по договору с немецкой фирмой.
Ольга ГОГУЛЕНКО.

Следите за нашими новостями в удобном формате