- Мы обсудили не суровые российские законы, а сложности, с которыми сталкиваются иностранные инвесторы, - так председатель общественного комитета по иностранным инвестициям в Нижегородской области Олег Тимофеев прокомментировал итоги заседания первого “круглого стола” по вопросам миграционного законодательства.
Главной целью комитета по иностранным инвестициям, созданного при Торгово-промышленной палате Нижегородской области и остающегося единственным в системе ТПП России, является создание благоприятных условий для привлечения в регион потенциальных заграничных партнеров. Поэтому одной из основных на “круглом столе” стала тема, связанная со сроками оформления документов, позволяющих иностранцам приступить к работе в регионе.
По словам начальника отдела трудовой миграции Управления Федеральной миграционной службы России по Нижегородской области Валерия Уздимаева, в последнее время работодатели стараются строже ориентироваться на существующее законодательство, дабы избежать серьезных административных санкций за несоблюдение установленных норм. К примеру, если иностранный гражданин нарушает сроки пребывания, на него налагается штраф в размере двух - пяти тысяч рублей, а если работодатель несвоевременно направил в региональное Управление Федеральной миграционной службы сведения об иностранном сотруднике, его оштрафуют на 250 - 400 тысяч рублей. При незаконном использовании иностранной рабочей силы фирма заплатит от 400 до 800 тысяч рублей. Тем не менее случаи нелегального ввоза гастарбайтеров на территорию России все-таки остались.
Рост правосознания самих работодателей отметила и заместитель директора Нижегородского представительства юридической компании "Яковлев & партнеры" Татьяна Кормилицына. Это позволяет снизить их экономические и правовые риски и прежде всего привлечение к административной ответственности, что обходится весьма дорого. Кстати, по ее мнению, иностранные компании, работающие в Нижегородской области, давно ждали создания комитета, который смог бы стать своеобразной переговорной площадкой для решения спорных моментов.
Марина АНДРОНОВА.