Нижегородский филиал Почты России и Центр занятости Нижнего Новгорода разработали специальную программу по трудоустройству нижегородцев, нуждающихся в работе. Программа включает в себя предложения как по временной, так и по постоянной занятости.

В течение сентября текущего года нижегородские почтовики приняли участие в 3 ярмарках вакансий, где предложили желающим трудоустроиться вакансии основного производства: оператор связи, сортировщик, почтальон, начальник и заместитель начальника отделения связи. На ярмарках вакансий специалисты кадровой службы подробно рассказывают о предприятии, о новшествах сегодняшнего дня и перспективах развития, а также о преимуществах работы в одной из крупнейших федеральных компаний – Почте России: «Наши сотрудники получают не только стабильную зарплату гибкий график работы и премии, но и социальный пакет с добровольным медицинским страхованием (полис ДМС), компенсацией санаторно-курортных путевок. За новичками закрепляются высококвалифицированные наставники, готовые помочь в освоении профессии». В сентябре с ярмарки вакансий работать на почту пришли 24 нижегородца. 

Следующий пункт программы по трудоустройству нижегородцев касается работы с предприятиями, где планируется высвобождение работников. Сотрудники центра занятости и нижегородские почтовики организуют на таких предприятиях выездные консультации с предложениями дальнейшего трудоустройства и переобучения. 

Повышенным спросом некоторых категорий граждан пользуется временное трудоустройство. Такая возможность также предусмотрена разработчиками программы, это организация оплачиваемых общественных работ, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время и др. 

«Почта России-социально ориентированное предприятие, которое инициировало разработку совместной Комплексной программы трудоустройства граждан, - отмечает директор Центра занятости населения Нижнего Новгорода Людмила Егорова. – Наше сотрудничество дает хорошие результаты, совместными усилиями нам удается охватить самые разные категории граждан, обеспечить трудоустройство и студентов, и инвалидов, и пожилых людей!»

Нижегородский филиал на постоянной основе уделяет большое внимание привлечению на почту молодежи. Участвует в ярмарках вакансий, взаимодействует с Центром содействия трудоустройству выпускников вузов и службой занятости, с профильными учебными заведениями: радиотехническим колледжем, нижегородским техникумом городского хозяйства и предпринимательства. На летний период привлекается молодежь не только из вузов и средних учебных заведений, но и из школ. Так минувшим летом в Нижегородском филиале Почты России работали около 300 ребят.

Информационная справка

В состав Нижегородского филиала Почты России входят 22 почтамта, которые объединяют 1043 объекта почтовой связи, из них 963 стационарных отделения почтовой связи, 3 передвижных отделения, 1 – мобильное отделение связи и 76 пунктов почтовой связи.

В Нижегородском филиале Почты России работает 8 629 человек, в том числе 2 885 почтальонов и 1515 операторов почтовой связи.

Протяжённость почтовых маршрутов филиала составляет более 58 тысяч  км. Автопарк филиала насчитывает 515 автомобилей. Каждый день почтовый транспорт Нижегородского УФПС преодолевает 42,1 тысячи км.

Ежегодно Нижегородское УФПС принимает около 65 млн писем и счетов и обрабатывает порядка 2 769 311 посылок. Нижегородский филиал обслуживает около 450 тысяч подписчиков, которым доставляется почти 500 тысяч экземпляров печатных изданий в год.