Правила, по которым живут сегодня в России госчиновники, нужно корректировать. К такому выводу пришли участники состоявшегося в Нижнем Новгороде семинара-совещания, на котором обсуждалось федеральное законодательство о государственной гражданской службе. В нем участвовали депутаты Госдумы РФ, субъектов ПФО, представители исполнительной и законодательной власти приволжских регионов.
Как отметил губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев, сформированная правовая база позволяет подходить к сути государственной гражданской службы с едиными мерками.
Однако, по мнению губернатора, закон не учитывает специализацию претендентов на чиновничьи должности при конкурсном отборе. Например, в министерство здравоохранения на вакантные должности на равных условиях могут конкурировать и врач, и выпускник сельхозвуза. Необходимо, считает он, ввести требование, учитывающее специализацию диплома.
В число недоработок законодательства глава области включил и несоответствие разделения госслужащих на классы и категории. В частности, распределение классных чинов осуществляется без учета категорий, в результате чего один и тот же классный чин могут получить работники, имеющие разную нагрузку и степень ответственности.
Не соответствует также реальному положению вещей требование федерального законодательства о повышении квалификации для госслужащих раз в три года со сдачей квалификационных экзаменов. Квалификационные курсы предполагают отрыв от производства на 72 учебных часа, тогда как на практике руководители не соглашаются отпускать сотрудников на срок более 3 - 5 дней. Поэтому, считает Шанцев, трехгодичный срок переквалификации следует оставить лишь для руководителей (для их подчиненных - 5 лет) и вообще развивать другие формы обучения.
В ходе дискуссии по этим вопросам участники совещания обратили внимание на проблему оценки работы органов законодательной власти субъектов РФ. По словам председателя Законодательного собрания Нижегородской области Виктора Лунина, единых, универсальных критериев сегодня нет и однозначно оценить ее невозможно. Спикер нижегородского парламента считает, что оценки должны основываться в первую очередь на показателях благополучия жителей региона.
Анастасия ПАВЛОВА.

Кстати
С 1 декабря в структурных подразделениях областного правительства будет сокращено 100 человек. Однако если где-то сокращение штата и связано с кризисными явлениями в финансовой сфере и экономике, то в госаппарате региона это плановая работа, связанная с оптимизацией штатного расписания.