Проверить себя, узнать, чего они стоят, - такие задачи ставили многие полуфиналисты конкурса «Лидеры России», флагманского проекта президентской платформы «Россия - страна возможностей».
Региональный полуфинал прошел в столице Приволжья. В Нижний Новгород съехались более трехсот участников из регионов Приволжского федерального округа, показавшие лучшие результаты на этапе дистанционного тестирования.
- Я второй раз принимаю участие в конкурсе. Первый раз дохожу до полуфинала. В этом году был уже спортивный интерес: хотелось попасть в очный этап, - рассказал участник конкурса от Нижегородской области саровчанин Иван Каныгин. - Самое интересное здесь - хорошая командная работа. Команда складывается из участников, которые приехали из разных регионов. Люди знают друг друга меньше минуты, а уже общаются на ты, обмениваются контактами, решают серьезные задачи, хотя едва знакомы. Это, наверное, и есть черты настоящего лидера.
Не хватило в прошлом году одного балла, чтобы пройти в финал, нижегородцу Глебу Тузову. В этом году он решил поучаствовать снова.
- Главное для меня в конкурсе - это посмотреть на себя со стороны, как ты ведешь себя в разных ситуациях, как взаимодействуешь, - заметил он.
Так же считает другая участница - Светлана Ануфриева. По ее словам, конкурс - это возможность самой себя оценить, понять свои сильные и слабые стороны.
- Если ты полуфиналист, это означает, что прошел боевое крещение на стрессовую ситуацию и командную работу. А значит, у тебя больше шансов быть замеченным в кадровом резерве команды правительства, - считает она.
По словам руководителя конкурса «Лидеры России» Алексея Комиссарова, чтобы отобрать финалистов, существует многоступенчатая система. Сначала претенденты проходят заочные онлайн-тесты. Они проверяют общие знания, умение работать с текстовой и цифровой информацией, стрессоустойчивость, внимательность и работоспособность, а также управленческий потенциал. По результатам тестирования принимается решение, будет человек отобран для участия в очном этапе или нет.
Так, в 2020 году из почти 42 тысяч заявившихся от Приволжского федерального округа приглашение в полуфинал получили только 335 участников, приехали в Нижний Новгород 305 приглашенных. И они должны были подтвердить свои заочные результаты. В итоге только 282 человека со всего Приволжья прошли в региональный полуфинал. Из них 42 участника от Нижегородской области. Два дня они в очень напряженном режиме работали в командах, показывая и доказывая свои управленческие знания и навыки. За ними наблюдали эксперты, которые оценивали поведение, аналитические способности каждого участника, умение работать в команде, отстаивать свою точку зрения. Задачи, которые решали, реальные, однако их содержание не раскрывается.
От нашего региона победителями стали трое. Это учредитель детской академии спорта Евгений Пороховой, председатель комиссии по экономическим вопросам земского собрания Пильнинского района, кандидат наук Роман Танчук и индивидуальный предприниматель Олег Чеботарев. Они приглашены в Сочи на суперфинал конкурса «Лидеры России».
- Чтобы пройти такой серьезный отбор, требуется приложить огромные усилия, продемонстрировать все свои лучшие качества. Я лично увидел, какой серьезной была конкуренция на этапе полуфинала. Тех, кто не прошел дальше, призываю не расстраиваться. Вы уже показали прекрасный результат, который обязательно скажется на вашем карьерном развитии, - отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. - В этом году у «Лидеров России» появились еще специализированные треки - «Наука», «Здравоохранение» и «Финансы и технологии». Уверен, что нижегородцы смогут проявить себя и по этим направлениям.
По мнению руководителя конкурса «Лидеры России», этот конкурс абсолютно точно не последний. Поиск самых способных управленцев будет продолжаться и дальше. А самое важное и ценное, что сейчас меняются подходы к подбору, оценке и продвижению людей.
- То, что делает губернатор Нижегородской области Глеб Сергеевич Никитин и его команда по подбору персонала на очень высокие должности в региональном правительстве, вызывает огромное уважение, - сказал Алексей Комиссаров. - Он сегодня сказал, что они берут какие-то методики и учатся у нас. На самом деле это процесс обоюдный. Мы тоже смотрим то, что делают они, у коллег точно есть чему поучиться. И отдельное им спасибо, что они открыто делятся лучшими практиками!
Светлана Муратова. Фото Александра Воложанина.