Управление по труду и занятости населения Нижегородской области, а также все районные центры занятости населения проводят мониторинг высвобождения и неполной занятости на местных предприятиях.

Ежедневно осуществляется сбор и обобщение сведений о высвобождении и неполной занятости работников, которые работодатели предоставляют в центры занятости населения в соответствии с законодательством о занятости населения. Подать указанные сведения работодатели могут через портал «Работа в России», лично посещение центра занятости не требуется.

По словам руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арины Садулиной, мониторинг является важным инструментом для выявления предприятий, нуждающихся в дополнительных мерах государственной поддержки, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

«Нам также важен прямой контакт с руководителями предприятий для регулярного и эффективного взаимодействия в решении задач трудоустройства, профессиональной подготовки и переподготовки  сотрудников, исходя из ситуации, которая складывается на каждом из таких предприятий», - отметила Арина Садулина.

Источник - управление по труду и занятости населения Нижегородской области