Мне на работе сказали, что я должна уйти на больничный из-за коронавируса. Расскажите, могу ли я оставаться на работе: опасаюсь, что там научатся обходиться без меня и мою должность сократят. 

Ирина Гусева, Нижний Новгород.

С разъяснениями выступило Нижегородское отделение  Фонда социального страхования, специалист Майя Гончарова:

-Новый период больничных листов определен в соответствии с уже действовавшим  постановлением правительства РФ и указом губернатора Нижегородской области.

Больничный лист могут получить все работающие граждане в возрасте 65 + за исключением тех, кто переведен на дистанционный режим работы, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, на больничном по другому основанию (заболевание, травма).

Бояться, что за это уволят, не нужно, это не имеет под собой никаких оснований. Листок нетрудоспособности оформляется дистанционно уполномоченной медицинской организацией.

Работодателям необходимо направить в Нижегородское региональное отделение Фонда реестр сведений для назначения и выплаты пособия на работников в возрасте 65 лет и старше, выразивших желание уйти на больничный.

Оплата осуществляется исходя из среднего заработка за два предшествующих года с учетом стажа, но не более среднего максимального заработка в 69 961,65 руб. в месяц.

Нижегородцы в возрасте 65+, находящиеся на таких больничных листках, обязаны соблюдать режим самоизоляции, а в случае его нарушения должны будут возместить Фонду выплаченную сумму пособия по больничному листу.

Получить всю информацию об открытом электронном листке нетрудоспособности граждане могут в Личном кабинете ФСС – lk.fss.ru (вход через учетную запись на портале гос­услуг)».