На вопрос, как победить одну из бед России – борщевик, 20-летняя студентка Нижегородской сельхозакадемии Анна Биюшкина не задумываясь отвечает, что надо посадить топинамбур. Он и поможет избавиться от опасного сорняка. На конкурс для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере – 2020» Анна пришла, чтобы найти работу на стыке агрономии и медицины.

По ее словам, в четыре года ей диагностировали тугоухость и установили инвалидность. Однако, несмотря на это, Анна Биюшкина окончила детскую школу искусств по художественному направлению и общеобразовательную школу, а в данный момент учится на третьем курсе Нижегородской сельхозакадемии по специальности «агрономия». Но и на этом не останавливается: изучает английский язык, пишет рассказы и сама же их иллюстрирует, участвует и побеждает в различных конкурсах. А в прошлом году приняла участие в международной конференции молодых ученых и студентов по медицине.

– Моя цель – никогда не сдаваться, – сообщила она, отвечая на вопросы организаторов.

А вот 23-летняя Анастасия Пиотровская, несмотря на ДЦП и вторую группу инвалидности, уже трудится делопроизводителем. Однако, считает, что справилась бы с большим объемом работы.

– В компании, где я работаю, слишком мало документации, – считает она. – Это не дает мне развиваться в данном направлении.

По словам Анастасии, она готова трудиться, сколько необходимо, и помогать коллегам по работе. Всего в финале конкурса «Путь к карьере – 2020» приняли участие 10 молодых специалистов. По словам организаторов, все они хотят реализовывать свой потенциал на рынке труда.

– Наша цель – дать ребятам путевку в жизнь, чтобы они осмелели. А затем самостоятельно могли находить работу и смело двигаться в выбранном ими направлении, – заметил один из организаторов конкурса, руководитель Нижегородской региональной организации инвалидов «Ковчег» Роман Пономаренко. – Трудоустройство – это важная социализация человека.

Роман рассказал, что прекрасно помнит, как сам первый раз трудоустраивался юристом на втором курсе университета.

– Это был внутренний рост, – объясняет он. – Ведь, когда случается травма, человек начинает себя принижать. И наши финалисты стараются показать, что, несмотря на свою инвалидность, они компетентны.

Роман Пономаренко сообщил, что только за последний год трудоустроено 37 человек. Причем в крупные организации, такие как «Росбанк», аэропорт Стригино, в администрацию губернатора и другие.

Одним из них стала компания «Икея», ее представитель работал в жюри конкурса. По его словам, в настоящее время у них трудоустроено два человека с инвалидностью, и они на этом не останавливаются.

– Мы высоко оцениваем их работу, ребята очень стараются, даже превосходят многих сотрудников, – сообщил начальник отдела по управлению персоналом и корпоративной культуре «Икея Нижний Новгород» Олег Сугак. – Видим хорошее влияние на наш коллектив, улучшается эмоциональный фон. Это самый большой плюс, который может быть.

Причем, как заметила представитель HeadHunter, с распространением удаленных способов взаимодействия число вакансий для инвалидов будет только увеличиваться.

Светлана Муратова.