В Нижегородской области подведены итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2021. Церемония награждения состоялась 1 апреля на площадке регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей». Дипломы победителям вручал заместитель губернатора Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов.

Основной задачей конкурса является выявление организаций и предприятий, осуществляющих активную и эффективную политику в решении социальных задач.

В рамках регионального этапа конкурсанты представили для оценивания программы по профессиональному развитию кадров, формированию здорового образа жизни, охране труда и другим социально-трудовым вопросам.

«Приятно, что конкурс развивается и с каждым годом вовлекает все большее количество организаций и предприятий региона. Особенно радует, что многие работодатели продолжают развивать практику социального партнерства и следуют принципам социальной ответственности в своей деятельности, а именно: предоставляют дополнительную социальную защиту работникам, формируют кадровый потенциал, развивают инфраструктуру территорий региона, создают условия для поддержания здорового образа жизни, способствуют укреплению социального партнерства. Это говорит о том, что Нижегородские организации заинтересованы в социальном развитии коллектива, общества и региона в целом» - отметил заместитель губернатора Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов.

Дипломом Правительства Нижегородской области награждены 15 организаций, продемонстрировавших высокую степень социальной ответственности перед работниками. 

Также 5 организаций региона за активное участие в конкурсе получили диплом Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 

Всего на региональном уровне присуждено 35 призовых мест: 11 – первых, 13 – вторых, 11 – третьих.

В число организаций, ставших победителями регионального этапа конкурса, вошли ФГУП «Российский федеральный ядерный центр – Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики», АО «Транснефть – Верхняя Волга», «Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова» (г. Нижний Новгород), АО «Нижегородский завод 70-летия Победы», АО «Теплоэнерго», детский сад №394 «Парус» (г. Нижний Новгород), детская городская поликлиника №19» (г. Нижний Новгород), Физкультурно-оздоровительный комплекс в г. Арзамасе.

Победители регионального этапа номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне, подведение итогов которого планируется в первом полугодии 2022 года.

Справка

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно в два этапа - на региональном и федеральном уровнях. Уполномоченным органом по проведению регионального этапа конкурса является управление по труду и занятости населения Нижегородской области. Организации-победители регионального этапа и те, кто был единственным участником в номинации, направляются для участия в конкурсе на федеральном уровне, который проводится Минтрудом России.

Перечень организаций – победителей и призеров Конкурса по награждению

«Дипломом Правительства Нижегородской области»

Акционерное общество «Транснефть – Верхняя Волга» (г. Н.Новгород):

1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

1 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

1 место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;

3 место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

3 место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».

Федеральное государственное унитарное предприятие «Российский федеральный ядерный центр – Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики» (г. Саров):

1 место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

2 место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

2 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

2 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

2 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

2 место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;

2 место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».

Акционерное общество «Нижегородский завод 70-летия Победы»:

1 место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

2 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

Акционерное общество «Теплоэнерго» (г.Н.Новгород):

1 место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;

3 место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы».

Акционерное общество «Выксунский металлургический завод»:

2 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

3 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

3 место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий».

Акционерное общество «Арзамасский приборостроительный завод им.П.И.Пландина»:

3 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

3 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

3 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

Филиал ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» «Научно-исследовательский институт измерительных систем им.Ю.Е.Седакова» (г.Н.Новгород):

1 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

Общество с ограниченной ответственностью «Автомобильный завод «ГАЗ»:

2 место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №394 «Парус» (г.Н.Новгород):

1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

1 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области «Детская городская поликлиника №19 Канавинского района г. Нижнего Новгорода»:

1 место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;

3 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

3 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».

Государственное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Спасского района»:

2 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

2 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».

Муниципальное автономное учреждение «Физкультурно-оздоровительный комплекс в г. Арзамас Нижегородской области»:

1 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №62»;

2 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».

Публичное акционерное общество «ТНС энерго Нижний Новгород»:

2 место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы».

Государственное бюджетное учреждение «Шахунский дом-интернат для престарелых и инвалидов»:

3 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».

Перечень организаций – участников Конкурса по награждению

«Дипломом Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»

За активное участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»:

Акционерное общество «Транспневматика»;

Публичное акционерное общество «Арзамасское научно-производственное предприятие «Темп-Авиа»;

Акционерное общество «Окская судоверфь»;

Государственное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Воротынского района»;

Государственное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского района».

Перечень организаций – призеров федерального этапа Конкурса по награждению

«Дипломом Правительства Российской Федерации»

«Горьковская железная дорога – филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги»:

2 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

Акционерное общество «Транснефть – Верхняя Волга»:

3 место в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Источник - Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области