Когда уход становится работой

Как оформить компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом, инвалидом с детства?

Такой вопрос задают многие, кто остается один на один с бедой близкого человека. Помощь и уход становятся настоящей работой, трудной и ответственной. И небольшие деньги, конечно же, не бывают лишними, если работать полноценно на службе, как раньше, уже нельзя. 

Про такую трудную жизненную ситуацию и как с ней справиться, сообщает специалист Нижегородского отделения Пенсионного фонда России Марина Пятаева.

– Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граж­дане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной вы­платы. 

Такая выплата устанавливается неработающему граж­данину независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом семьи того, за кем ухаживает.

 К гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся: инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов 

1 группы с детства; престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе; граждане, достигшие 80 лет.

 Компенсационная ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу. В отношении каждого, за кем нужен уход, помощник назначается только один, хотя помогать, конечно, могут и многие. Размер выплаты составляет 1200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты родителю, усыновителю, опекуну – 10 тысяч руб­лей, другим лицам – 1200.

Для назначения такой выплаты гражданин, осуществляющий уход, может обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР. Тут несколько способов. По своему выбору можно сделать это по телефону ( состоится проверка данных), в том числе через интернет, дистанционно, используя кодовое слово через личный кабинет, на едином портале госуслуг. В случае изменения статуса обслуживаемого лица, или лица, обслуживающего, производится перерасчет.

Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты и действий по уходу, то гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней в Пенсионный фонд. 

У многих внуков есть бабушки и дедушки, которые уже достигли 80-летия. Помогать им и получать выплату можно, пока вы не вступили в трудовые отношения: осуществлять уход, как мы и говорили, могут только неработающие граждане. Компенсация поступает вместе с пенсией вашего подопечного, и выделять деньги своему помощнику он будет сам.

Следите за нашими новостями в удобном формате