Кассиры то и дело вытирали льющийся градом со лба пот. В этой душегубке недавно открывшегося в Нижнем Новгороде супермаркета не то что работать, сидеть уже тошно. Которую неделю в Нижегородской области царит
Изнывая от пекла в банковских офисах, конструкторских бюро, медицинских кабинетах, приемных комиссиях вузов, многие нижегородцы сейчас только и вспоминают реплику избалованной барышни: «Махайте на меня, махайте! Дайте мне бурю!» — из старого советского фильма. А ведь как только столбик термометра в конторе переваливает за +28 градусов, сотрудники могут требовать сокращения рабочего дня! И это сокращение по Санитарным нормам и правилам при температуре +32,5 доходит аж до семи часов из восьми рабочих.
— В этом году на чрезмерно высокую температуру на рабочих местах к нам пожаловались всего трое, а в 2009 году и того меньше — одна, но коллективная жалоба, — привела цифры начальник отдела надзора по гигиене труда Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области Елена Потемина. — И жаловались именно офисные работники.
Однако, чтобы на голову работодателя свалилась проверка, пожаловаться недостаточно. По российскому законодательству специалисты Роспотребнадзора смогут нагрянуть к вам в офис внепланово, только если на то даст добро прокуратура Нижегородской области. И причин для отказа немало, например анонимность жалобы, отсутствие в ней сведений об угрозе причинения вреда или уже причиненном вреде жизни и здоровью
— Тем не менее мы проводим плановые проверки микроклимата на рабочих местах. Правда, с прошлого года в плановом порядке одну и ту же организацию мы имеем право обследовать не чаще одного раза в три года, — сообщила «НН» Елена Потемина. — График плановых проверок на своем сайте публикует областная прокуратура. Так что узнать о дне контроля могут не только подчиненные, но и их работодатели.
Кстати, специальными приборами эксперты измеряют не только температуру, но и влажность воздуха, и скорость движения воздуха в помещении.
— Ведь температура +28, влажность 90 процентов и полный штиль — это уже баня. А та же температура при 55 процентах влажности и скорости движения воздуха 0,2
Но если проверка микроклимата обнаружила явные нарушения, никто не имеет права поставить под сомнение ее результаты. И тогда на рабочем месте вашему боссу придется поставить не вентилятор, а кондиционеры или даже провести вентиляцию и обеспечить вам нормальный питьевой режим.
Елизавета КОРШУЛЬ.
Компетентно
Алексей ИГНАТЬЕВ, эксперт по охране труда Нижегородской испытательной лаборатории:
— По Трудовому кодексу и приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» работодатель обязан каждые пять лет проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Для замеров разных показателей, в числе которых и показатели по микроклимату, в организацию выезжают сотрудники специально аккредитованной лаборатории. По окончании экспертной оценки оформляется карта аттестации рабочих мест по условиям труда и рекомендации по их улучшению.
Если на предприятии аттестация не проведена и если происходит несчастный случай, то Госинспекция труда обвинит руководство в том, что оно заставляло работать сотрудников на рабочем месте, безопасность которого не подтверждена.
Справка «НН»
Время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин (по требованиям СанПиН
+28,5 градуса — 7 часов;
+29 градусов — 6 часов;
+29,5 градуса — 5,5 часа;
+30 градусов — 5 часов;
+30,5 градуса — 4 часа;
+31 градус — 3 часа;
+31,5 градуса — 2,5 часа;
+32 градуса — 2 часа;
+32,5 градуса — 1 час.