Удивительная картина наблюдается в поликлинике № 7 Нижегородского района: из 14 имеющихся здесь вакансий участковых врачей занято только… четыре. Такой же процесс наблюдается в больницах № 37 и 40, что в Автозаводском районе.

Новую тенденцию председатель областной профсоюзной организации работников здравоохранения Людмила Лукичева именует не иначе как «тихая забастовка ногами». Участковые врачи, на которых сейчас возложено огромное количество дополнительных функций (им приходится не только принимать пациентов, но и заполнять массу медицинской документации), в буквальном смысле оказались между двух огней. Мало того что терапевтам нужно принять пациентов, медработники ко всему прочему обязаны удовлетворить справедливый интерес чиновников, отслеживающих расходование бюджетных средств.

— Врачи то и дело жалуются на чрезвычайную бюрократизацию системы здравоохранения, огромное количество контролирующих органов и недовольство со стороны пациентов, — заявила Людмила Васильевна. — При этом зарплата по ставке, которую участковым терапевтам пусть и подняли до 18 тысяч рублей, является явно недостаточной.

Не привыкли пока к новой системе оплаты труда работников бюджетной сферы и недавние выпускники медицинских вузов. Напомним, что с апреля прошлого года ежемесячные выплаты учителя и врачи получают не по тарифной сетке, а в зависимости от функций и объема выполняемой ими работы. К примеру, медикам, остающимся на ночное дежурство или подменяющим заболевших коллег, начисляются стимулирующие «бонусы», правда до них молодым специалистам еще нужно дорасти.

Однако проявляются и положительные тенденции: благодаря областной программе поддержки молодых специалистов в систему здравоохранения только за прошлый год удалось привлечь около полутысячи врачей.

Ирина ДРОНОВА.

Между тем

По данным областного совета профсоюзов, задолженность по заработной плате на сегодняшний день составляет от 170 до 244 миллионов рублей. При этом 70 процентов от общей задолженности приходится на предприятия, находящиеся в стадии банкротства.