Сокращение рядов правоохранителей, предусмотренное реформой МВД, уже началось и создало немало проблем. В областном ГУВД для работы с теми, кто подпадает под сокращение, пришлось даже создать специальный орган — комиссию по социальной адаптации, в которую вошли психологи.

В жертву приносят молодых

— На сегодняшний день уже сокращено 2927 должностей, — рассказывает исполняющий обязанности начальника управления по работе с личным составом ГУВД по Нижегородской области полковник милиции Сергей Бывалов. — И хотя часть должностей были вакантными, порядка 500 человек придется увольнять «живьем». Этот процесс не минует ни одно подразделение, исключение составляют спецподразделения типа ОМОН. В основном убрали должности исполнителей, — оперуполномоченных, следователей, участковых, которые чаще всего занимает молодежь. Сотрудников предпенсионного возраста, подлежащих сокращению, насчитывается порядка 120.

В ожидании «приговора» все последнее время милицию лихорадило и руководителям подразделений было не позавидовать: если из десяти человек двоих надо было сократить, это все равно, что резать по живому. Возраст, образование, опыт работы в этих условиях приобрели особое значение.

Устроиться тяжело

«НН» уже рассказывали, что трудоустраиваться бывшим правоохранителям придется самим и, не обладая навыками другой профессии, им это будет сделать не просто. Тем не менее, как рассказал Сергей Николаевич, порядка 10 процентов бывших милиционеров удастся трудоустроить. На этот счет существует договоренность с Федеральной службой исполнения наказаний, в которой есть вакантные должности. Кроме того, появились места в транспортной милиции, где, наоборот, происходит укрупнение штатов.

На последнем заседании общественного совета полковник Бывалов обращался к предпринимателям с просьбой оказать посильное содействие в трудоустройстве сокращенных сотрудников милиции. Те пообещали подумать. Но, скорее всего, ГУВД все-таки придется самим порадеть за своих бывших сотрудников. Так, еще одна встреча с руководителями службы занятости закончилась лишь договоренностью, которая ничего никому не гарантирует.
Руководителям кадровой службы ГУВД более менее удалось решить судьбы тех, кто получил уведомление о сокращении 1 ноября. Но их волнует то, как будет развиваться ситуация на следующий год, когда все свободные вакансии, на которые могут претендовать бывшие милиционеры, будут заняты. Куда устраивать примерно 250 человек?

В патруль ставить некого

Сокращение правоохранителей в нашей области, надо сказать, проходит не в самое благоприятное время с точки зрения криминальной обстановки. На 1 ноября с начала года зафиксирован рост уличной преступности почти на 20 процентов. Парадокс в том, что по старому или, как говорят милицейские кадровики, ельцинскому указу, численность сотрудников патрульно-постовой службы в нашей области должна составить 4200 человек (расчет велся с учетом количества населения в регионе). Недобор в этой службе был всегда. На улицы населенных пунктов области сегодня выходят лишь 1539 сотрудников ППС. Но и их надо теперь сокращать…

Ольга МАКАРОВА.

Справка «НН»

До конца 2012 года в Нижегородской области запланировано сокращение 22 процентов личного состава, или 5500 сотрудников милиции. Всего по стране реформой было запланировано сокращение более 200 тысяч сотрудников МВД.