В конце года на имя губернатора пришло письмо. Попавший под сокращение работник Горьковского автомобильного завода рассказывает в нем, как он хочет работать на ГАЗе и только на ГАЗе всю оставшуюся жизнь.

Заставь молиться…

— Таких писем приходит очень много, — сообщил заместитель руководителя Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Лев Болнов. — В условиях модернизации сокращения персонала продолжатся. Ведь что такое модернизация? Делать меньшим числом больше.

Между тем, по данным Международной организации труда, уровень скрытой безработицы обычно превышает официальные цифры в пять — семь раз, заявил заместитель председателя Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов Михаил Орлов. Защитит ли этих людей закон в будущем?

На заседании бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей были одобрены поправки в Трудовой кодекс РФ, разработанные профильным комитетом под руководством президента группы «Онэксим» Михаила Прохорова. Ключевыми предложениями стали: увеличение рабочей недели до 60 часов, существенное расширение сферы применения срочных трудовых договоров, сокращение гарантий для совмещающих работу с обучением.

— Трудовой кодекс создавался в условиях, которые теперь трансформировались, — размышляет генеральный директор Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Валерий Цыбанев. — Правительство РФ поручило Российскому союзу промышленников и предпринимателей разработать свои предложения. Но хотя Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей является региональным отделением Российского союза, предложения разработать свои поправки к нам от РСПП не поступало. Лишь после того, как 17 ноября состоялось заседание бюро правления РСПП, они нам свои предложения направили.

Модернизация — не эксплуатация

Трактовки приводятся разные, хотя на самом деле 60-часовая рабочая неделя не предусматривается. Есть предложение оплату сверхурочных работ приравнять к заработной плате, разрешив работодателям 60-часовую работу в неделю по согласованию с работником — но не в обязательном порядке. Но поскольку сама технология разработки этих поправок была неправильной, она привела к бурной реакции общества.

— Наше региональное отделение такие поправки не поддерживает. Получив официальные предложения, мы направили их в облсовпроф и нижегородское правительство, чтобы получить от них рекомендации. На заседании трехсторонней комиссии правительство области, областной совет профсоюзов и работодатели — все высказались за то, что поправки к Трудовому кодексу необходимо широко обсудить на российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Причем с учетом стандартов, выработанных Международной организацией труда.

Елена ЦАРЕВА.

Между тем

Премьер-министр правительства РФ Владимир Путин, принявший участие в съезде Федерации независимых профсоюзов России, заявил, что по российскому законодательству продолжительность трудовой недели составляет не более 40 часов на основной работе и до 20 часов — на работе по совместительству. «Эти положения пересмотру не подлежат», — твердо заявил глава правительства.
По его словам, нельзя подменять модернизацию усилением эксплуатации работников. По мнению Путина, повышать производительность труда необходимо за счет технологических новшеств и повышения квалификации работников, а не за счет введения «потогонной системы».