Борьба с коррупцией в органах государственной власти, которая объявлена одной из приоритетных задач президента, продолжается. Министерство юстиции РФ разработало масштабную программу, которая призвана сделать чиновников честнее, грамотнее и трудолюбивее.
Чтобы было веселей
Мотивировать государственных служащих будут с помощью рейтингов успешности, конкурсов «Лучший специалист», программ индивидуального роста и надбавок за выслугу лет. Новизна идеи в том, чтобы служба заинтересовала. Как отмечают авторы исследования, сегодня чиновнику скучно работать, отсюда и все проблемы.
Конкурс на выполнение научно-исследовательских работ на тему «Кадры решают все» был объявлен еще в прошлом году. За это время их проведено восемь. Эксперимент по прививанию любви к службе, предложенный Минюстом, пройдет уже в этом году, а в 2012 году будут сформированы конкретные предложения по внедрению этих инновационных идей в жизнь.
В частности, планируется ввести для чиновников специализированные образовательные антикоррупционные программы. В программе обучения — психологические тренинги, технологии формирования антикоррупционного поведения. Кроме того, учеными разработана программа стандартов, которая включает единую систему запретов, ограничений и обязанностей. Также авторы исследований предлагают премировать чиновников, сообщающих о предложении им взятки.
Во всех госструктурах должны появиться антикоррупционные службы при отделах кадров. Их сотрудники будут проверять декларации и смогут запрашивать информацию о банковских счетах чиновников и членов их семей.
Наставничество опять в почете
Также предлагается создать молодежные советы. Ученые отмечают, что юноши и девушки будут чувствовать, что их голоса что-нибудь да значат, а это всегда приятно. Кроме того, молодому специалисту следует расписать все перспективы государственной службы на 20 лет вперед. Еще планируется законодательно закрепить наставничество.
Заинтересовать чиновников службой призваны и надбавки за выслугу лет. Человек может годами оставаться на одном месте, а его зарплата все равно будет расти. Также предлагаются механизмы стимулирования чиновников к повышению качества государственных услуг. В этом вопросе госслужащим посоветуют опираться на мнение граждан.
Заместитель мэра Москвы Андрей Шаронов утверждает, что коррупции чиновников способствует дефицит кадров. По его словам, серьезнейшая проблема — привлечь добросовестных, квалифицированных людей. Он привел данные, согласно которым средняя зарплата чиновников в Москве, а это самый высокий уровень, равна 23 тысячам рублей. Для сравнения: заработок среднестатистического россиянина составляет 21 тысячу рублей.

Александр НИКОЛАЕВ.