Нижегородский кадровый центр проанализировал рынок труда и определил наиболее востребованные в регионе профессии по данным за 2026 год.

В топ-5 вошли врачи и медицинский персонал, швеи, монтажники технологических трубопроводов, водители, а также инженеры различной квалификации — конструкторы, технологи и электроники — в обрабатывающей промышленности, строительстве и научно-технической сфере. Также сохраняется потребность в педагогах в нижегородских школах, техникумах и колледжах, вузах. 

Как отметил министр демографии и развития человеческого капитала Игорь Пантюхин, услуги и меры поддержки, которые оказывает Нижегородский кадровый центр «Работа России», помогают работодателям решать кадровые задачи, а людям — находить работу.

Соискатели также могут пройти бесплатное профобучение или получить дополнительное профессиональное образование по самым востребованным на рынке профессиям. Программа охватывает молодежь, людей старшего возраста, женщин с детьми и другие группы, нуждающиеся в поддержке.

По словам и. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елены Видяевой, для каждого соискателя разрабатывается персональный маршрут с учетом навыков и жизненных обстоятельств. Кадровые центры бесплатно помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию, пройти профориентацию или подобрать программу переобучения.

Дополнительную информацию об открытых вакансиях можно получить в филиалах Нижегородского кадрового центра «Работа России», по телефону контакт-центра: 8 (831) 410 41 41 или в официальном сообществе учреждения в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov.

Услуги и меры поддержки кадрового центра являются частью федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»