Несмотря на падение рубля и двузначную инфляцию, заработки руководителей средних образовательных учреждений за последние два года почти не изменились, увеличившись в среднем всего на 2,3 процента.

Попасть в рейтинг

Рост доходов директоров московских школ остановился, следует из их деклараций за прошлый год, опубликованных городским департаментом образования. В 2015 году их средний заработок составил 2,45 млн руб. за год, или 204,6 тыс. руб. в месяц. Для сравнения: в 2013 году доходы руководителей московских школ составили в среднем 2,4 млн руб. за год, или 200 тыс. в месяц на каждого, но по итогам того года они продемонстрировали рост примерно в 1,5 раза.
Доходы 50 директоров московских школ в 2015 году превысили 4,5 млн руб. в год, а доходы первой сотни - 3,75 млн руб.
Основной источник дохода руководителей среднеобразовательных учреждений - зарплата. Ее величина определяется в департаменте образования и рассчитывается путем умножения средней зарплаты педагога на повышающий коэффициент, зависящий от наличия у школы рейтинга. Сам рейтинг рассчитывается ежегодно на основе результатов участия школьников в олимпиадах, сдачи ЕГЭ и ГИА, наличия дошкольного отделения и др. Помимо наличия у школы рейтинга при расчете зарплаты директора учитываются также его стаж и квалификация, число детей в школе и доход, полученный от оказания платных услуг, кружков, секций, репетиторства. Другими источниками дохода помимо продажи имущества могут быть вознаграждения за чтение лекций, гонорары за публикации и пр.
Наибольший доход в прошлом году - 25,2 млн руб. - получил Александр Барановский, директор центра образования № 1953 "Москва-98" на территории Новой Олимпийской деревни (центр был построен ко Всемирным юношеским играм 1998 года).
Меньше всего из московских школьных директоров в 2015 году - всего 863 тыс. руб. - заработал исполняющий обязанности директора школы-интерната "Интеллектуал" Илья Запольский.

Адекватна ответственности

Зарплаты директоров школ выглядят высокими, отмечает директор Института развития образования Ирина Абанкина, но ведь и количество школ в Москве сократилось в несколько раз - а соответственно, выросла и ответственность руководителя. К тому же очень сильно сократилась численность административного персонала. Масштабное слияние в 2011 - 2014 годах действительно сильно повлияло на фонд оплаты труда московских школ в связи с нормативно-подушевым финансированием, добавляет Андрей Демидов из профсоюза "Учитель": "Школам выгодно сливаться и укрупняться". Но в последние два года о сильном росте директорских зарплат на фоне текущей экономической ситуации говорить не приходится, говорит ректор Московского городского педагогического университета Игорь Реморенко.
Зарплаты учителей растут быстрее: за два года, по данным Росстата, средняя зарплата педагогов московских школ выросла на 9 процентов, с 60 тыс. до 65,9 тыс. руб. по итогам 2015 года. Разница в доходах педагогов и директоров школ при этом несколько сократилась: если два года назад учителя получали в среднем в 3,5 раза меньше, чем их руководители, то по итогам 2015 года - в три раза.
В отличие от зарплаты директора заработок учителя - производная только от количества школьников и объема оказанных платных услуг и от стажа и квалификации не зависит, напоминает директор школы № 556 Геннадий Яковлев. Согласно президентским майским указам зарплаты педагогов должны быть кратны средней зарплате в регионе и к 2018 году вырасти до уровня не менее 200 процентов от нее. Рост доходов учителей мог бы быть выше, подчеркивает директор Центра экономики непрерывного образования при РАНХиГС Татьяна Клячко. Но в 2015 году методика подсчета средней зарплаты по региону изменилась так, что она стала даже меньше, чем годом ранее: 57,9 тыс. в 2015-м против 61,2 тыс. в 2014 году, отмечает она.

По материалам СМИ.