Вчера в Нижнем Новгороде выбирали лучших слесарей-сантехников. Работники домоуправляющих и обслуживающих организаций колдовали над трубами, собирали смесители и отвечали на коварные вопросы жюри.
Владимир Крикун закручивает одним профессионалам понятные детали смесителя. "Торопиться в таком деле нельзя, - приговаривает слесарь-сантехник с сорокалетним стажем, - недолго и напортачить!" Пожилой работник своей увлеченностью разрушает стереотип сантехника-разгильдяя, сложившийся у многих потребителей коммунальных услуг.
- Все насмотрелись фильмов вроде "Афони" про пьяницу-сантехника, вот и привязался такой образ. А ведь на службе выпивают даже директора крупных предприятий! - защищается Владимир Александрович. - А у нас работа очень ответственная, нам не до алкоголя.
После жилищной реформы работы прибавилось, говорят участники конкурса. ЖЭКи и ДЕЗы из городского ведения перешли в частные руки. Теперь горожане вправе выбирать, какой домоуправляющей компании доверить свои дворы, подъезды, санузлы. А значит, и требования к коммунальщикам стали намного выше.
- С восьми утра до пяти вечера латаем ржавые трубы в автозаводских школах, больницах, детских садиках, - объясняет Владимир Крикун, - а потом до следующего утра ездим по жилым домам. Бывает, у жильцов вода фонтаном хлыщет, а у нас еще целая куча заявок - опаздываем, люди жалуются.
Ответственности прибавилось, а вот жалование осталось прежним: от семи до десяти тысяч рублей.
- Зарплаты в коммунальной сфере всегда маленькими были, - говорит победитель конкурса Николай Сергунов. - Но в советские годы у нас был стимул работать: государство слесарям-сантехникам и дворникам выдавало служебные квартиры. Вот и я с трехсот пятидесяти рублей пошел на сто двадцать, зато получил жилье. Десять лет отработал - и стал собственником квартиры. Так в бывшем ЖЭУ №7 до сих пор и тружусь.
В наши дни, понятно, о такой мотивации и речи не идет. Молодых, признается Николай Викторович, такой денежкой вряд ли заманишь. А как считает главный инженер ООО "Аварийно-восстановительная служба" Автозаводского района Эдуард Швыганов, профтехучилища по "новобранцам" план не выполняют.
- Профессия слесарей-сантехников и правда не самая престижная, - соглашается главный арбитр конкурса, начальник городского управления эксплуатации жилищного фонда Георгий Широков. - Чтобы повысить зарплаты работникам коммунальных служб, нужно увеличить квартплату. Ведь именно из тех денег, которые мы с вами платим за содержание и ремонт жилья, и формируется фонд заработной платы в домоуправляющих компаниях. Сюда же добавляется и прибыль от оказания дополнительных платных услуг.
Сложно сказать, на что идут эти дополнительно заработанные деньги: ведь среднестатистический слесарь-сантехник, судя по всему, не ощущает выгоды от постановки ЖЭКов на коммерческие рельсы. Может быть, поэтому и не выходит из практики набивший оскомину коммунальный "калым", который у нас процветает? Причем многие жэковские сантехники отнюдь не разрушают образ “Афонь”: от них и спиртным попахивает, и просят за свою работу дорого, а делают шаляй-валяй.
Анна ШУВЕРОВА.