Работающим пенсионерам, как известно, индексация пенсий не светит. Для них существует летний перерасчет, а индексацию посчитают тогда, когда они окончательно перестанут работать. Но есть изменения в пенсионировании и для тех, кто работает, оформив пенсию.

Баллы и перерасчет

Во-первых, в этом году повысилась предельная величина базы для начисления взносов в ПФР – теперь она составляет 1 565 000. В связи с этим можно рассчитать, что с условной ежемесячной зарплатой в 30 000 рублей за 2022 год работающему пенсионеру начислят 2,3 балла.

Дело в том, что чем выше предельная величина базы для взносов в ПФР, тем меньше баллов с каждым годом может заработать человек при неизменной зарплате (математический закон действует безотказно: чем больше делитель – тем меньше получается частное).

Во-вторых, работающим пенсионерам пересчитают пенсию с учетом баллов 2021 года.

Стоимость балла в этом году выросла до 107,36 рубля. Поэтому максимальная прибавка, которую начислят в августе 2022 года (за 3 балла), составит 322,08 рубля.

Индексация

Официально работающие пенсионеры имеют право на индексацию пенсии, если им назначена не страховая пенсия (по Закону 400-ФЗ), а социальная или государственная пенсия (по Закону 166-ФЗ).

Например, «чернобыльцы», которые получают государственную пенсию по старости, по-прежнему могут работать и получать ежегодную индексацию.

В 2022 году планируется повышение таких пенсий на 7,7% с 1 апреля. А тем, кто получает ежемесячную денежную выплату от ПФР (инвалиды, ветераны боевых действий, граждане, пострадавшие от воздействия радиации и т. д.), проиндексируют ее в феврале 2022 года независимо от факта работы (предварительно – на 5,8%, судя по Закону о бюджете ПФР).

Повышение минималки 

Федеральный МРОТ на 2022 год утвержден в размере 13 890 рублей (Закон от 06.12.2021 

№ 406-ФЗ). Соответственно, зарплату должны повысить тем пенсионерам, у которых она не достигает нового значения МРОТ (при условии, что они работают на полную ставку).

Кроме того, с учетом повышения минимальной зарплаты должны увеличить доходы своих сотрудников те работодатели, у которых в локальных актах предусмотрена индексация зарплаты в зависимости от роста МРОТ (а в этом году рост составил 8,6%).

Необходимость периодической индексации (по МРОТ, инфляции или другим критериям) подтверждается и Рострудом, и высшими судебными инстанциями (Определение КС РФ от 17.06.2010 № 913-О-О, Определение ВС РФ от 08.04.2019 № 89-КГ18-14).

Единственное исключение сделано для государственных и муниципальных организаций: заработки их сотрудников повышаются только на основании специальных нормативных актов (ст. 134 ТК РФ).

Налоговые вычеты 

Так как за работающих пенсионеров отчисляется НДФЛ, они могут получать налоговые вычеты – в т.ч. за оплаченное лечение и обучение (себя и своих детей).

С 2022 года упростили порядок получения таких вычетов. Теперь их можно получить в том же году, когда были оплачены медицинские или образовательные услуги, а не только в следующем году (как было раньше).

Для этого нужно подать в ФНС заявление о подтверждении права на налоговый вычет (приложив документы, подтверждающие расходы, декларация при этом не требуется).

В течение 30 дней ФНС проведет проверку и направит работодателю уведомление, на основании которого он не будет удерживать НДФЛ с заработка пенсионера до тех пор, пока тот не выберет весь положенный ему вычет (Закон от 20.04.2021 № 100-ФЗ).

Больничные по-новому

С 2022 года работающие пенсионеры могут вовсе не уведомлять работодателя о том, что им открыт больничный лист.

С переходом на электронные больничные листы информация о нетрудоспособности работника будет поступать из поликлиники прямо в ФСС, а он уже сообщит работодателю в рамках электронного документооборота (ПП РФ от 23 августа 2021 г. № 1381).

Для получения пособия по больничному листу теперь не нужно подавать заявление работодателю.

На основании сведений о закрытии больничного, ФСС сам начислит и выплатит пособие, о чем работника уведомят через портал госуслуг (Закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ).

Вера Чеботарева. Фото Александра Воложанина.