Прокуратура Нижегородского района г. Н. Новгорода провела проверку по обращению беременной женщины, которой работодатель незаконно объявил простой. 

Установлено, что женщина отправлена в вынужденный простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в связи с ее беременностью, а не переведена на дистанционную работу по инициативе работодателя. При изучении материалов проверки приказ признан незаконным.

В целях восстановления прав беременной женщины прокуратурой района внесено представление в организацию работодателя с требованием отменить действующий приказ об объявлении вынужденного простоя. 

В настоящее время работодатель согласился с выявленными нарушениями, удовлетворил требования прокуратуры: отменил приказ об объявлении простоя, произвел доплату заработной платы в размере 26 000 рублей, привлек виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

Источник - прокуратура Нижегородского района