Принять на работу граждан с ограниченными возможностями готовы 1200 предприятий области, 500 из них – в Нижнем Новгороде. Об этом сообщил руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области АлександрСиланьтев по итогам инспекционной поездки на швейное предприятие «Весна».

- В период с января по май 2017 года в региональную службу занятости обратилось 700 инвалидов, 55,4% из них трудоустроены. Мы проводим работу с работодателями по формированию банка вакансий для людей с ограниченными возможностями. На данный момент в областном банке вакансий насчитывается более 2 тысяч позиций, - отметил Александр Силантельев.

Директор швейной фабрики «Весна» Татьяна Егорычева подчеркнула, что сейчас на фабрике трудятся почти 200 человек, среди которых 22 инвалида.

- Люди с ограниченными возможностями здоровья приходят к нам на производственную практику, например, в этом году уже взяли 16 человек. Девушки работают в раскройном и пошивочном цехах, - рассказала. Татьяна Егорычева.

Она  добавила, что с практикантами работают наставники: мастера цеха, психологи. Первое время у девочек немногое получалось, но сейчас они уже справляются на отлично.

Сотрудницы фабрики рассказали о том, что любят свою работу и довольны тем, что именно им удалось воплотить мечту - создавать одежду -в реальность.

- Обратилась три года назад в региональную службу занятости и нашла работу на фабрике. Теперь шью рубашки и школьную форму. Я довольна, - поделилась работница швейного цеха Людмила Щербун.

В заключение мероприятия председатель областного совета женщин Наталья Маркова отметила, что трудоустройство людей с ограничениями по здоровью - это цивилизованный процесс.

- Я знаю не понаслышке, что губернатор Нижегородской области уделяет большое внимание трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья. Нижегородская область была одним из первых регионов страны, где начал реализовываться закон о безбарьерной среде.  Также в прошлом году в области был принят закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Я считаю правильной такую политику правительства региона, - подытожила Наталья Маркова.

Как сообщили в региональной службе занятости, в апреле 2017 в Нижнем Новгороде впервые начал свою работу консультационный пункт по вопросам трудовой и профессиональной деятельности инвалидов «Равные права - равные возможности». Сейчас работа консультационного пункта проводится регулярно. Посетителям консультационного пункта специалисты центра занятости разъясняют основные положения действующего трудового законодательства, информируют  об услугах службы занятости, а также о предприятиях и организациях, испытывающих потребность в работниках.

По данным региональной службы занятости, в перечне профессий, по которым работодатели готовы принять инвалидов на работу, более 300 наименований профессий.

Напомним, по данным Росстата, Нижегородская область вошла в пятерку регионов России с самым низким уровнем безработицы.