Как будет уточняться страховой стаж тех, кто сейчас продолжает работать, достигнув пенсионного возраста?  Какие обязанности есть у работодателя на этот счет?

Нина Васюнина.

Специалист Нижегородского отделения Пенсионного фонда Марина Пятаева прислала в редакцию следующую информацию:

Сведения о страховом стаже работников работодатели представляют в Пенсионный фонд один раз в год – не позднее 1 марта. Отчетная кампания по приему сведений о стаже за 2020 год продлится до 

1 марта 2021 года включительно. Сведения о страховом стаже (СЗВ-СТАЖ) представляются о каждом застрахованном лице, находящемся со страхователем в трудовых отношениях в соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». В ответ на отправленный отчет должна быть получена квитанция о его приеме, а также протокол проверки отчетности. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов на 25 и более работников применяются финансовые санкции.

Сведения о стаже работы вносятся в лицевые счета застрахованных лиц в течение месяца со дня получения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации сведений. Указанный срок предусмотрен для проверки ПФР представленных сведений, так как данные учитываются для формирования пенсионных прав граждан.